9 900 18 000 руб.
Консультация с HR-директором
Пошаговый план по снижению издержек и сокращению сроков привлечения соискателей в 2 раза
Осталось 11 мест
Найдём сиделку в Челябинске для вашей компании
Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Подбор сиделки
Уход за пожилыми и инвалидами
Мы предоставляем опытную сиделку для вашего дома или медицинского учреждения, обеспечивая надежную заботу и поддержку вашим близким.
Профессионал в уходе
Найдем специалиста, который обладает соответствующим медицинским образованием или опытом работы в сфере ухода за пожилыми и инвалидами, способного обеспечить необходимую помощь в повседневных задачах, включая личную гигиену, прием лекарств, поддержку при передвижении и уход за домашним хозяйством.
С эмпатией и заботой
Подберем сиделку с чутким отношением к пациентам, пониманием их индивидуальных потребностей и способную создать дружественную и уютную атмосферу в доме.
Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников
11 этапов найма сиделки
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Согласование условий и получение предоплаты
Сбор чек-листа
- Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
- Отправка утвержденного чек-лист
- Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации
Подготовка документов отбора
- Подготовка
— онлайн-анкеты и тестовых заданий
— писем-приглашений
— вакансий
— посадочных страниц для приземления трафика - Подготовка скриптов
- Рерайт подготовленных документов
- Сбор базы соискателей
Согласование документов отбора
Анкетирование претендентов
- Сбор базы соискателей
- Активный прозвон и анкетирование соискателей
- Обработка откликов
Подстройка претендентов
- Проверка ответов на анкеты соискателей
- Согласование части отобранных соискателей
- Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
- Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
- Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча
Финальная выборка
- Финальный отбор соискателей
- Приглашение соискателей на собеседование
Групповое собеседование
- Контроль проведения собеседования
- Проведение группового собеседования
- Доведение соискателей на собеседование
- Отправка документов
- Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
- Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
- Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
- Отправка документов
- Проверка СБ и сбор рекомендаций
- Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Условия и предоплата
1
v4
Условия и предоплата
v2
Подготовка докуменотов
v6
Комменатрии/ ответ на замечания по договору
v10
Согласование условий и проверка договора
Сбор чек-листа
2
v3
Сбор чек-листа
v2
Отправка утвержденного чек-листа
v8
Разработка анкетных вопросов
v8
Разработка системы мотивации
v11
Помощь в постановке задач и критериев отбора
v10
Совместное заполнение чек-листа
Подготовка документов
3
v3
Подготовка вакансии
v3
Подготовка онлайн-анкеты
v3
Подготовка письма-приглашения
v3
Подготовка базы соискателей
v5
Подготовка скриптов
v1
Рерайт подготовленных документов
Согласование документов
4
v3
Отправка документов отбора на согласование
v3
Правка документов отбора
v4
Контроль выполнения обещаний
v10
Проверка и утверждение документов
Анкетирование претендентов
5
v3
Сбор базы соискателей
v5
Активный прозвон и анкетирование претендентов
v5
Обработка откликов
Подстройка претендентов
6
v3
Проверка ответов на анкеты претендентов
v3
Согласование части отобранных (3-5) при необходимости
v11
Комментарии по отобранным соискателям
v10
Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
7
v3
Согласование даты собеседования
v7
Предпроектная встреча
v7
Подготовка деловой игры
v11
Подготовка деловой игры и тестового задания
v10
Согласование даты и времени собеседования
v10
Предпроектная встреча
Финальная выборка
8
v7
Финальный отбор соискателей
v5
Приглашение соискателей на собеседовние
Групповое собеседование
9
v3
Контроль проведения собеседования
v7
Проведение группового собеседования
v5
Доведение соискателей на собеседование
v2
Отправка документов
v11
Участие в групповом собеседовании
v10
Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
10
v3
Подготовка офферов
v3
Контроль выхода сотрудников
v5
Доведение соискателей в офис/ на индивидуальные встречи
v4
Отправка документов
v7
Проверка СБ и сбор рекомендаций
v10
Финальный отбор претендентов
v10
Принятие решений по сотрудникам
ОС+ следующие шаги
11
v3
Сбор обратной связи
v3
Назначение новой группы
v3
Корректировка инструментов отбора
v5
Сбор обратной связи
v10
Предоставление обр.связи
v10
Согласование даты новой группы
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт
Список профессий
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Кто такая сиделка?
Чем занимается сиделка?
Как найти сиделку?
Кто такая сиделка?
Сиделка — это специалист, предоставляющий услуги по уходу за пожилыми людьми, инвалидами или теми, кто нуждается в помощи в повседневной жизни из-за болезни или послеоперационного восстановления. Человек, занимающийся поддержанием физического комфорта и эмоциональной поддержкой подопечного, а также помогающий в выполнении повседневных задач и обеспечении необходимого ухода. Сиделка играет ключевую роль в облегчении жизни своих подопечных, поддержании их здоровья и благополучия.
Чем занимается сиделка?
Услуги сиделки востребованы среди семей, сталкивающихся с необходимостью ухода за близкими, которые по разным причинам не могут обслуживать себя самостоятельно. Специалист по уходу может заниматься как физическими потребностями (кормление, поддержание личной гигиены, выполнение медицинских назначений), так и эмоциональной поддержкой, создавая благоприятную атмосферу и обеспечивая комфортное сосуществование.
Как найти сиделку?
Ответы на ваши вопросы
+
Какой опыт у вас в уходе за пожилыми людьми?
Сиделка может рассказать о своем опыте работы с пожилыми, включая навыки ухода, знание медицинских процедур и реагирование на различные ситуации.
+
Как вы обеспечиваете безопасность и комфорт вашего пациента во время работы?
Сиделка может описать свои методы обеспечения безопасности, включая наблюдение за пациентом, предотвращение падений и умение реагировать на чрезвычайные ситуации.
+
Как вы устанавливаете контакт с пожилым человеком и помогаете ему справиться с чувством одиночества?
Сиделка может рассказать о своем подходе к установлению доверительных отношений с пациентом, проведении времяпрепровождения и поддержке эмоционального благополучия.
Наверх