9 900 18 000 руб.
Консультация с HR-директором
Пошаговый план по снижению издержек и сокращению сроков привлечения соискателей в 2 раза
Осталось 11 мест
Найдём старшего менеджера по продажам в Челябинске для вашей компании
Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Подбор старшего менеджера по продажам
Любая сфера обслуживания
Найдем старшего менеджера по продажам для лидерства в команде продаж в любой отрасли, от фармацевтики до электроники.
Эффективный лидер
Подберем старшего менеджера по продажам для стратегического планирования продаж, управления командой продажников, анализа рынка и конкурентов, а также развития ключевых бизнес-направлений.
С опытом в управлении продажами
Подберем лидера с доказанным опытом управления продажами, способного мотивировать команду, достигать и превышать цели по продажам, а также развивать и внедрять эффективные стратегии продаж.
Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников
11 этапов найма старшего менеджера по продажам
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Согласование условий и получение предоплаты
Сбор чек-листа
- Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
- Отправка утвержденного чек-лист
- Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации
Подготовка документов отбора
- Подготовка
— онлайн-анкеты и тестовых заданий
— писем-приглашений
— вакансий
— посадочных страниц для приземления трафика - Подготовка скриптов
- Рерайт подготовленных документов
- Сбор базы соискателей
Согласование документов отбора
Анкетирование претендентов
- Сбор базы соискателей
- Активный прозвон и анкетирование соискателей
- Обработка откликов
Подстройка претендентов
- Проверка ответов на анкеты соискателей
- Согласование части отобранных соискателей
- Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
- Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
- Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча
Финальная выборка
- Финальный отбор соискателей
- Приглашение соискателей на собеседование
Групповое собеседование
- Контроль проведения собеседования
- Проведение группового собеседования
- Доведение соискателей на собеседование
- Отправка документов
- Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
- Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
- Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
- Отправка документов
- Проверка СБ и сбор рекомендаций
- Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Условия и предоплата
1
v4
Условия и предоплата
v2
Подготовка докуменотов
v6
Комменатрии/ ответ на замечания по договору
v10
Согласование условий и проверка договора
Сбор чек-листа
2
v3
Сбор чек-листа
v2
Отправка утвержденного чек-листа
v8
Разработка анкетных вопросов
v8
Разработка системы мотивации
v11
Помощь в постановке задач и критериев отбора
v10
Совместное заполнение чек-листа
Подготовка документов
3
v3
Подготовка вакансии
v3
Подготовка онлайн-анкеты
v3
Подготовка письма-приглашения
v3
Подготовка базы соискателей
v5
Подготовка скриптов
v1
Рерайт подготовленных документов
Согласование документов
4
v3
Отправка документов отбора на согласование
v3
Правка документов отбора
v4
Контроль выполнения обещаний
v10
Проверка и утверждение документов
Анкетирование претендентов
5
v3
Сбор базы соискателей
v5
Активный прозвон и анкетирование претендентов
v5
Обработка откликов
Подстройка претендентов
6
v3
Проверка ответов на анкеты претендентов
v3
Согласование части отобранных (3-5) при необходимости
v11
Комментарии по отобранным соискателям
v10
Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
7
v3
Согласование даты собеседования
v7
Предпроектная встреча
v7
Подготовка деловой игры
v11
Подготовка деловой игры и тестового задания
v10
Согласование даты и времени собеседования
v10
Предпроектная встреча
Финальная выборка
8
v7
Финальный отбор соискателей
v5
Приглашение соискателей на собеседовние
Групповое собеседование
9
v3
Контроль проведения собеседования
v7
Проведение группового собеседования
v5
Доведение соискателей на собеседование
v2
Отправка документов
v11
Участие в групповом собеседовании
v10
Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
10
v3
Подготовка офферов
v3
Контроль выхода сотрудников
v5
Доведение соискателей в офис/ на индивидуальные встречи
v4
Отправка документов
v7
Проверка СБ и сбор рекомендаций
v10
Финальный отбор претендентов
v10
Принятие решений по сотрудникам
ОС+ следующие шаги
11
v3
Сбор обратной связи
v3
Назначение новой группы
v3
Корректировка инструментов отбора
v5
Сбор обратной связи
v10
Предоставление обр.связи
v10
Согласование даты новой группы
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт
Список профессий
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Кто такой старший менеджер по продажам?
Чем занимается старший менеджер по продажам?
Как найти старшего менеджера по продажам?
Кто такой старший менеджер по продажам?
Старший менеджер по продажам — это высококвалифицированный специалист, отвечающий за стратегическое планирование и управление продажами в компании. Человек, который координирует работу отдела продаж, разрабатывает и внедряет методы повышения эффективности продаж и достижения поставленных целей. Старший менеджер по продажам играет ключевую роль в формировании коммерческой стратегии и ее успешной реализации.
Чем занимается старший менеджер по продажам?
Услуги старшего менеджера по продажам необходимы для крупных и средних предприятий, стремящихся максимизировать свои доходы и укрепить позиции на рынке. Специалист анализирует рыночные тенденции, оценивает эффективность продаж и разрабатывает меры по их улучшению.
Как найти старшего менеджера по продажам?
Ответы на ваши вопросы
+
Как вы обычно мотивируете свою команду к достижению поставленных целей?
Старший менеджер по продажам может рассказать о своих методах мотивации команды, включая установку конкретных целей, проведение мотивационных тренингов и предоставление стимулирующих вознаграждений.
+
Как вы планируете и организуете работу своей команды для достижения максимальной эффективности?
Старший менеджер по продажам может описать свои методы планирования и организации работы команды, включая разработку стратегии продаж, распределение задач и контроль выполнения планов.
+
Как вы оцениваете производительность своей команды и как реагируете на отклонения от плана?
Старший менеджер по продажам может рассказать о своем методе оценки производительности команды, включая анализ ключевых показателей производительности и принятие мер по коррекции отклонений от плана.
Наверх