Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Авиадиспетчер — это специалист, занимающийся управлением воздушным движением, координацией действий экипажей воздушных судов и обслуживающего персонала аэропортов для обеспечения безопасности и регулярности полетов.
Авиадиспетчер выполняет мониторинг и управление воздушным движением, предоставляет информацию и инструкции экипажам воздушных судов, координирует работу служб аэропорта для обеспечения своевременного и безопасного выполнения полетов.
Авиадиспетчер необходим для обеспечения безопасности и эффективности авиационных операций.
Найти квалифицированного специалиста можно через агентства по подбору персонала, специализированные учебные заведения и курсы по подготовке авиадиспетчеров, подав заявку на вакансию и обсудив требования к профессиональным и личным качествам кандидата. Авиационные организации предложат подходящих кандидатов, их резюме и выделит их ключевые навыки и опыт.
Важны знания в области авиационных правил и процедур, умение работать с радиолокационным и навигационным оборудованием, навыки коммуникации и принятия решений в критических ситуациях, способность к многозадачности и работе в команде.
Проверить квалификацию можно через собеседование с акцентом на опыт работы и специализированное образование, анализ сертификатов и лицензий, предоставление рекомендаций от предыдущих мест работы.
Да, мы приветствуем участие заказчика в процессе отбора и рекомендуем проведение собственных интервью с кандидатами для окончательного выбора наиболее подходящих кандидатов.
Мы предоставляем гарантию на подбор кандидата, включая возможность бесплатного подбора замены в случае несоответствия кандидата требованиям заказчика в течение испытательного срока.