9 900 18 000 руб.
Консультация с HR-директором
Пошаговый план по снижению издержек и сокращению сроков привлечения соискателей в 2 раза
Осталось 11 мест
Найдём бренд-менеджера в Краснодаре для вашей компании
Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Подбор бренд-менеджера
Любая сфера обслуживания
Найдем бренд-менеджера для разработки и управления стратегией бренда, от FMCG до технологических стартапов.
Стратег построения бренда
Подберем специалиста для анализа рынка и конкурентов, разработки позиционирования и коммуникационных стратегий, а также управления маркетинговыми активностями для укрепления бренда.
С опытом работы
Подберем профессионала с опытом в разработке стратегий бренда, управлении продуктовым портфелем и проведении маркетинговых кампаний, способного создавать узнаваемые и любимые бренды.
Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников
11 этапов найма бренд-менеджера
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Согласование условий и получение предоплаты
Сбор чек-листа
- Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
- Отправка утвержденного чек-лист
- Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации
Подготовка документов отбора
- Подготовка
— онлайн-анкеты и тестовых заданий
— писем-приглашений
— вакансий
— посадочных страниц для приземления трафика - Подготовка скриптов
- Рерайт подготовленных документов
- Сбор базы соискателей
Согласование документов отбора
Анкетирование претендентов
- Сбор базы соискателей
- Активный прозвон и анкетирование соискателей
- Обработка откликов
Подстройка претендентов
- Проверка ответов на анкеты соискателей
- Согласование части отобранных соискателей
- Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
- Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
- Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча
Финальная выборка
- Финальный отбор соискателей
- Приглашение соискателей на собеседование
Групповое собеседование
- Контроль проведения собеседования
- Проведение группового собеседования
- Доведение соискателей на собеседование
- Отправка документов
- Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
- Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
- Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
- Отправка документов
- Проверка СБ и сбор рекомендаций
- Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Условия и предоплата
1
v4
Условия и предоплата
v2
Подготовка докуменотов
v6
Комменатрии/ ответ на замечания по договору
v10
Согласование условий и проверка договора
Сбор чек-листа
2
v3
Сбор чек-листа
v2
Отправка утвержденного чек-листа
v8
Разработка анкетных вопросов
v8
Разработка системы мотивации
v11
Помощь в постановке задач и критериев отбора
v10
Совместное заполнение чек-листа
Подготовка документов
3
v3
Подготовка вакансии
v3
Подготовка онлайн-анкеты
v3
Подготовка письма-приглашения
v3
Подготовка базы соискателей
v5
Подготовка скриптов
v1
Рерайт подготовленных документов
Согласование документов
4
v3
Отправка документов отбора на согласование
v3
Правка документов отбора
v4
Контроль выполнения обещаний
v10
Проверка и утверждение документов
Анкетирование претендентов
5
v3
Сбор базы соискателей
v5
Активный прозвон и анкетирование претендентов
v5
Обработка откликов
Подстройка претендентов
6
v3
Проверка ответов на анкеты претендентов
v3
Согласование части отобранных (3-5) при необходимости
v11
Комментарии по отобранным соискателям
v10
Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
7
v3
Согласование даты собеседования
v7
Предпроектная встреча
v7
Подготовка деловой игры
v11
Подготовка деловой игры и тестового задания
v10
Согласование даты и времени собеседования
v10
Предпроектная встреча
Финальная выборка
8
v7
Финальный отбор соискателей
v5
Приглашение соискателей на собеседовние
Групповое собеседование
9
v3
Контроль проведения собеседования
v7
Проведение группового собеседования
v5
Доведение соискателей на собеседование
v2
Отправка документов
v11
Участие в групповом собеседовании
v10
Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
10
v3
Подготовка офферов
v3
Контроль выхода сотрудников
v5
Доведение соискателей в офис/ на индивидуальные встречи
v4
Отправка документов
v7
Проверка СБ и сбор рекомендаций
v10
Финальный отбор претендентов
v10
Принятие решений по сотрудникам
ОС+ следующие шаги
11
v3
Сбор обратной связи
v3
Назначение новой группы
v3
Корректировка инструментов отбора
v5
Сбор обратной связи
v10
Предоставление обр.связи
v10
Согласование даты новой группы
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт
Список профессий
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Кто такой бренд-менеджер?
Чем занимается бренд-менеджер?
Как найти бренд-менеджера?
Кто такой бренд-менеджер?
Бренд-менеджер — это специалист по управлению брендом компании или продукта. Он отвечает за разработку и реализацию стратегий брендинга, позиционирования и продвижения бренда на рынке с целью повышения узнаваемости, лояльности клиентов и увеличения объема продаж. Бренд-менеджер анализирует рынок и конкурентов, определяет уникальные особенности и ценностные предложения бренда, разрабатывает маркетинговые стратегии и коммуникационные программы, контролирует их реализацию и оценивает эффективность.
Чем занимается бренд-менеджер?
Бренд-менеджер разрабатывает стратегии брендинга, создает брендбуки и брендовые стандарты, управляет брендом на различных коммуникационных платформах, контролирует визуальное представление и образ бренда, а также взаимодействует с другими отделами компании, такими как маркетинг, продажи, производство и дистрибуция, для обеспечения согласованности брендовых сообщений и стратегий.
Как найти бренд-менеджера?
Ответы на ваши вопросы
+
Какую роль играет бренд-менеджер в вашей компании?
Бренд-менеджер отвечает за развитие, позиционирование и управление брендом компании. Он/она разрабатывает стратегии брендинга, управляет коммуникациями с целевой аудиторией, контролирует соблюдение стандартов бренда и обеспечивает его соответствие с бизнес-целями компании.
+
Какие инструменты и методы вы используете для управления брендом?
Для управления брендом мы используем различные инструменты и методы, включая исследования рынка и аудитории, разработку брендовых стратегий и позиционирования, создание и запуск рекламных кампаний, управление контентом в социальных сетях, мониторинг репутации бренда и взаимодействие с общественностью.
+
Как вы считаете, что ваш бренд выделяется на фоне конкурентов?
Наш бренд выделяется на фоне конкурентов благодаря своей уникальной идентичности, ценностям, качеству продукции или услуг, инновационным подходам, высокому уровню обслуживания, а также успешным маркетинговым и рекламным кампаниям. Мы постоянно работаем над улучшением бренда и его восприятия на рынке.
Наверх