Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Экспедитор на дальних поездах — это специалист, занимающийся организацией и сопровождением грузовых перевозок по железной дороге на дальние расстояния.
Ответственен за координацию всех этапов доставки, от загрузки до разгрузки груза.
Экспедитор выполняет подготовку необходимых документов для перевозки, контролирует процесс загрузки и разгрузки, следит за соблюдением графика движения, обеспечивает безопасность груза в пути и решает вопросы, связанные с таможенным оформлением.
Экспедитор необходим для обеспечения бесперебойности и эффективности грузовых перевозок.
Найти квалифицированного специалиста можно через агентства по подбору персонала, специализированные сайты по трудоустройству в транспортной отрасли, подав заявку на вакансию и обсудив требования к профессиональным и личным качествам кандидата.
Агентство предложит подходящих кандидатов, их резюме и выделит их ключевые навыки и опыт.
Важны знания в области логистики и транспортного права, умение работать с документацией, навыки планирования и координации, знание особенностей железнодорожных перевозок, а также коммуникативные навыки для взаимодействия с партнерами и решения возникающих вопросов.
Проверить квалификацию можно через собеседование с акцентом на опыт работы в сфере экспедирования грузов, анализ предыдущих успешных проектов, проверку рекомендаций и отзывов от предыдущих работодателей или клиентов.
Да, мы приветствуем участие заказчика в процессе отбора и рекомендуем проведение собственных интервью с кандидатами для окончательного выбора наиболее подходящих кандидатов.
Мы предоставляем гарантию на подбор кандидата, включая возможность бесплатного подбора замены в случае несоответствия кандидата требованиям заказчика в течение испытательного срока.