Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Кто такой менеджер POS-точки?
Менеджер POS-точки — это специалист, который отвечает за управление и развитие точек продаж (POS — Point of Sale) компании. Он обеспечивает эффективное функционирование POS-систем, контролирует работу кассиров, управляет инвентаризацией товаров, а также разрабатывает и внедряет меры по оптимизации работы POS-точек для увеличения продаж и улучшения обслуживания клиентов.
Чем занимается менеджер POS-точки?
Задачи менеджера POS-точки включают планирование и организацию работы POS-точек, контроль за исполнением розничных стандартов и процедур, обучение и мотивация персонала, анализ продаж и формирование отчетности по результатам работы POS-точек. Он также занимается разработкой и внедрением мероприятий по улучшению обслуживания клиентов и повышению эффективности работы POS-точек.
Как найти менеджера POS-точки?
POS-точка (точка продаж) — это место, где происходит продажа товаров или услуг непосредственно клиентам. Менеджер POS-точки отвечает за управление этим процессом, включая организацию работы кассиров, контроль инвентаризации, обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и другие функции.
Мы обеспечиваем эффективную работу POS-точки через обучение персонала, оптимизацию бизнес-процессов, использование современных кассовых систем и программного обеспечения, контроль качества обслуживания и инвентаризации.
Мы принимаем различные меры для увеличения продаж в POS-точке, включая проведение маркетинговых акций и рекламных кампаний, обучение персонала продажам и кросс-продажам, оптимизацию ассортимента и расстановку товаров, а также улучшение сервиса и обслуживания клиентов.