9 900 18 000 руб.
Консультация с HR-директором
Пошаговый план по снижению издержек и сокращению сроков привлечения соискателей в 2 раза
Осталось 11 мест
Найдём почтальона в Краснодаре для вашей компании
Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Подбор почтальона
Эффективный специалист в области почтовой доставки
Мы подберем опытного почтальона для обеспечения надежной и своевременной доставки почтовых отправлений в любой точке города или региона. Наш кандидат обладает высокой организованностью, умением работать в условиях сжатых сроков и поддерживать высокий уровень обслуживания клиентов.
С навыками в области логистики и клиентского обслуживания
Мы предоставим вам почтальона с опытом работы в сфере логистики и обработки почтовых отправлений. Наш специалист обеспечит эффективное взаимодействие с клиентами, решит любые возникающие проблемы и обеспечит бесперебойную работу процесса доставки.
С превосходными коммуникативными навыками
Наш почтальон обладает отличными коммуникативными навыками, что позволяет ему эффективно взаимодействовать с клиентами и коллегами. Он готов к обучению и стремится к постоянному совершенствованию своих профессиональных навыков для обеспечения наивысшего качества обслуживания.
Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников
11 этапов найма почтальона
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Согласование условий и получение предоплаты
Сбор чек-листа
- Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
- Отправка утвержденного чек-лист
- Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации
Подготовка документов отбора
- Подготовка
— онлайн-анкеты и тестовых заданий
— писем-приглашений
— вакансий
— посадочных страниц для приземления трафика - Подготовка скриптов
- Рерайт подготовленных документов
- Сбор базы соискателей
Согласование документов отбора
Анкетирование претендентов
- Сбор базы соискателей
- Активный прозвон и анкетирование соискателей
- Обработка откликов
Подстройка претендентов
- Проверка ответов на анкеты соискателей
- Согласование части отобранных соискателей
- Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
- Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
- Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча
Финальная выборка
- Финальный отбор соискателей
- Приглашение соискателей на собеседование
Групповое собеседование
- Контроль проведения собеседования
- Проведение группового собеседования
- Доведение соискателей на собеседование
- Отправка документов
- Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
- Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
- Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
- Отправка документов
- Проверка СБ и сбор рекомендаций
- Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Условия и предоплата
1
v4
Условия и предоплата
v2
Подготовка докуменотов
v6
Комменатрии/ ответ на замечания по договору
v10
Согласование условий и проверка договора
Сбор чек-листа
2
v3
Сбор чек-листа
v2
Отправка утвержденного чек-листа
v8
Разработка анкетных вопросов
v8
Разработка системы мотивации
v11
Помощь в постановке задач и критериев отбора
v10
Совместное заполнение чек-листа
Подготовка документов
3
v3
Подготовка вакансии
v3
Подготовка онлайн-анкеты
v3
Подготовка письма-приглашения
v3
Подготовка базы соискателей
v5
Подготовка скриптов
v1
Рерайт подготовленных документов
Согласование документов
4
v3
Отправка документов отбора на согласование
v3
Правка документов отбора
v4
Контроль выполнения обещаний
v10
Проверка и утверждение документов
Анкетирование претендентов
5
v3
Сбор базы соискателей
v5
Активный прозвон и анкетирование претендентов
v5
Обработка откликов
Подстройка претендентов
6
v3
Проверка ответов на анкеты претендентов
v3
Согласование части отобранных (3-5) при необходимости
v11
Комментарии по отобранным соискателям
v10
Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
7
v3
Согласование даты собеседования
v7
Предпроектная встреча
v7
Подготовка деловой игры
v11
Подготовка деловой игры и тестового задания
v10
Согласование даты и времени собеседования
v10
Предпроектная встреча
Финальная выборка
8
v7
Финальный отбор соискателей
v5
Приглашение соискателей на собеседовние
Групповое собеседование
9
v3
Контроль проведения собеседования
v7
Проведение группового собеседования
v5
Доведение соискателей на собеседование
v2
Отправка документов
v11
Участие в групповом собеседовании
v10
Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
10
v3
Подготовка офферов
v3
Контроль выхода сотрудников
v5
Доведение соискателей в офис/ на индивидуальные встречи
v4
Отправка документов
v7
Проверка СБ и сбор рекомендаций
v10
Финальный отбор претендентов
v10
Принятие решений по сотрудникам
ОС+ следующие шаги
11
v3
Сбор обратной связи
v3
Назначение новой группы
v3
Корректировка инструментов отбора
v5
Сбор обратной связи
v10
Предоставление обр.связи
v10
Согласование даты новой группы
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт
Список профессий
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Кто такой почтальон?
Чем занимается почтальон?
Как найти почтальона?
Кто такой почтальон?
Почтальон – это профессионал, который занимается доставкой почтовых отправлений на указанные адреса. Он играет важную роль в обеспечении связи между людьми и организациями, а также в сохранении конфиденциальности и целостности почтовых отправлений.
Чем занимается почтальон?
Почтальон осуществляет регулярные маршруты, доставляя письма, посылки, газеты и другие почтовые материалы. Его обязанности включают в себя не только доставку почты, но и сортировку, оформление необходимой документации и взаимодействие с клиентами.
Как найти почтальона?
Ответы на ваши вопросы
+
Как вы обеспечиваете точность и своевременность доставки отправлений?
Почтальон может описать свой подход к планированию маршрутов, контролю за отправлениями и соблюдению установленных сроков.
+
Как вы реагируете на непредвиденные ситуации, такие как плохие погодные условия или дорожные проблемы?
Почтальон может рассказать о своем опыте работы в экстремальных условиях и способах преодоления трудностей при доставке.
+
Какие меры вы принимаете для обеспечения безопасности отправлений и личной безопасности во время работы?
Почтальон может описать свои протоколы безопасности, контроля доступа к отправлениям и соблюдения правил дорожного движения.
Наверх