9 900 18 000 руб.
Консультация с HR-директором
Пошаговый план по снижению издержек и сокращению сроков привлечения соискателей в 2 раза
Осталось 11 мест
Найдём швейцара в Краснодаре для вашей компании
Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Подбор швейцара
Любая сфера услуг
Мы готовы предоставить опытного швейцара для вашего предприятия или частного дома, независимо от сферы вашей деятельности - от гостиничного бизнеса до частной резиденции.
Профессионал в обслуживании
Найдем специалиста, который обеспечит высокий уровень обслуживания и заботы о вашем имуществе и гостях, включая поддержание порядка, уборку, прием и сопровождение гостей, а также выполнение прочих задач по требованию.
С опытом работы
Подберем швейцара с опытом работы в гостиничном бизнесе или частных домах, обладающего отличными коммуникативными навыками, чувством ответственности и готового к оказанию качественных услуг.
Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников
11 этапов найма Швейцара
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Согласование условий и получение предоплаты
Сбор чек-листа
- Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
- Отправка утвержденного чек-лист
- Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации
Подготовка документов отбора
- Подготовка
— онлайн-анкеты и тестовых заданий
— писем-приглашений
— вакансий
— посадочных страниц для приземления трафика - Подготовка скриптов
- Рерайт подготовленных документов
- Сбор базы соискателей
Согласование документов отбора
Анкетирование претендентов
- Сбор базы соискателей
- Активный прозвон и анкетирование соискателей
- Обработка откликов
Подстройка претендентов
- Проверка ответов на анкеты соискателей
- Согласование части отобранных соискателей
- Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
- Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
- Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча
Финальная выборка
- Финальный отбор соискателей
- Приглашение соискателей на собеседование
Групповое собеседование
- Контроль проведения собеседования
- Проведение группового собеседования
- Доведение соискателей на собеседование
- Отправка документов
- Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
- Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
- Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
- Отправка документов
- Проверка СБ и сбор рекомендаций
- Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Условия и предоплата
1
v4
Условия и предоплата
v2
Подготовка докуменотов
v6
Комменатрии/ ответ на замечания по договору
v10
Согласование условий и проверка договора
Сбор чек-листа
2
v3
Сбор чек-листа
v2
Отправка утвержденного чек-листа
v8
Разработка анкетных вопросов
v8
Разработка системы мотивации
v11
Помощь в постановке задач и критериев отбора
v10
Совместное заполнение чек-листа
Подготовка документов
3
v3
Подготовка вакансии
v3
Подготовка онлайн-анкеты
v3
Подготовка письма-приглашения
v3
Подготовка базы соискателей
v5
Подготовка скриптов
v1
Рерайт подготовленных документов
Согласование документов
4
v3
Отправка документов отбора на согласование
v3
Правка документов отбора
v4
Контроль выполнения обещаний
v10
Проверка и утверждение документов
Анкетирование претендентов
5
v3
Сбор базы соискателей
v5
Активный прозвон и анкетирование претендентов
v5
Обработка откликов
Подстройка претендентов
6
v3
Проверка ответов на анкеты претендентов
v3
Согласование части отобранных (3-5) при необходимости
v11
Комментарии по отобранным соискателям
v10
Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
7
v3
Согласование даты собеседования
v7
Предпроектная встреча
v7
Подготовка деловой игры
v11
Подготовка деловой игры и тестового задания
v10
Согласование даты и времени собеседования
v10
Предпроектная встреча
Финальная выборка
8
v7
Финальный отбор соискателей
v5
Приглашение соискателей на собеседовние
Групповое собеседование
9
v3
Контроль проведения собеседования
v7
Проведение группового собеседования
v5
Доведение соискателей на собеседование
v2
Отправка документов
v11
Участие в групповом собеседовании
v10
Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
10
v3
Подготовка офферов
v3
Контроль выхода сотрудников
v5
Доведение соискателей в офис/ на индивидуальные встречи
v4
Отправка документов
v7
Проверка СБ и сбор рекомендаций
v10
Финальный отбор претендентов
v10
Принятие решений по сотрудникам
ОС+ следующие шаги
11
v3
Сбор обратной связи
v3
Назначение новой группы
v3
Корректировка инструментов отбора
v5
Сбор обратной связи
v10
Предоставление обр.связи
v10
Согласование даты новой группы
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт
Список профессий
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Кто такой швейцар?
Чем занимается швейцар?
Как найти швейцара?
Кто такой швейцар?
Швейцар — это сотрудник гостиницы, офисного здания или другого учреждения, ответственный за первый контакт с посетителями. Это лицо компании или учреждения, обеспечивающее прием и направление гостей, а также заботящееся о порядке и безопасности в холле или на входе. Швейцар играет важную роль в создании первого впечатления о месте, а также в поддержании высокого уровня обслуживания и безопасности.
Чем занимается швейцар?
Услуги швейцара востребованы в местах, где важен индивидуальный подход к каждому посетителю и поддержание имиджа учреждения. Специалист по приему посетителей занимается не только приветствием и информированием гостей о направлении движения внутри здания, но и контролем доступа, регистрацией посетителей и обеспечением общего порядка в зоне ответственности. В его обязанности также может входить помощь в организации мероприятий, проводимых в здании, и управление очередями.
Как найти швейцара?
Ответы на ваши вопросы
+
Как вы обеспечиваете безопасность и порядок на территории объекта?
Швейцар может рассказать о своем опыте работы в обеспечении безопасности гостей и персонала, контроле доступа и реагировании на чрезвычайные ситуации.
+
Как вы помогаете гостям с багажом и другими запросами?
Швейцар может описать свои методы оказания помощи гостям с багажом, заказом такси, резервированием столов и выполнением других запросов.
+
Как вы реагируете на жалобы или просьбы гостей и как решаете конфликтные ситуации?
Швейцар может рассказать о своем подходе к обработке жалоб, умении разрешать конфликты и предоставлении высококачественного сервиса для удовлетворения потребностей гостей.
Наверх