Сайт может отображаться некорректно, поскольку вы просматриваете его с устаревшего браузера Internet Explorer (), который больше не поддерживается Microsoft.
Рекомендуем обновить браузер на любой из современных: Google Chrome, Яндекс.Браузер, Mozilla FireFox.
Пожалуйста, поверните устройство в вертикальное положение для корректного отображения сайта

Найдем Директора по внешнеэкономической деятельности в Туле для вашей организации

Первые результаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника

Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового

Посмотреть этапы

Подберем Директора по внешнеэкономической деятельности

Опыт и компетенции
Мы стремимся помочь вашей компании в поиске Директора по внешнеэкономической деятельности, который обладает обширным опытом в международной торговле, знанием законодательства в области экспорта и импорта, а также пониманием глобальных рынков. Идеальный кандидат должен иметь успешный опыт ведения переговоров, заключения международных соглашений и управления цепочками поставок.
Стратегическое планирование и аналитические навыки
Важными качествами кандидата являются способность к стратегическому планированию и анализу рыночных тенденций для выявления новых возможностей для экспорта и импорта. Директор по ВЭД должен уметь адаптировать стратегии компании к меняющимся международным условиям и эффективно управлять рисками.
Коммуникативные навыки и сеть контактов
Подбор Директора по внешнеэкономической деятельности включает оценку его коммуникативных навыков и наличие широкой сети контактов среди иностранных партнеров, государственных органов и международных организаций. Мы ищем кандидата, способного строить долгосрочные партнерские отношения и эффективно представлять интересы компании на международной арене.
Кто такой Директор по внешнеэкономической деятельности?
Чем занимается Директор по внешнеэкономической деятельности?
Как найти Директора по внешнеэкономической деятельности?

Директор по внешнеэкономической деятельности (ВЭД) — это ключевой руководитель, отвечающий за развитие и реализацию стратегии компании в области международной торговли. Он координирует все аспекты экспорта, импорта, ведения международных переговоров и логистики.

Он разрабатывает стратегии входа на новые рынки, ведет переговоры с иностранными партнерами, управляет цепочками поставок и обеспечивает соответствие всей внешнеэкономической деятельности требованиям международного и национального законодательства.

Для поиска опытного директора по ВЭД наше агентство использует комплексные методы подбора, включая анализ специализированные базы данных, сети профессионального общения и прямой поиск кандидатов с набором знаний и опыта. Мы проводим высокую оценку профессиональных и хороших кандидатов, чтобы обеспечить наилучшее соответствие требованиям вашей компании и задачам, стоящим перед отделом внешнеэкономической деятельности

Ответы на ваши вопросы

+
Как происходит процесс подбора директора по внешнеэкономической деятельности?

Процесс начинается с детального анализа вашей компании и характеристик вакансий. Далее мы приступаем к активному поиску и отбору кандидатов, используя различные источники и методы. Проведите собеседование, методы проверки и оценку соответствия кандидатам задачам и корпоративной культуре вашей организации.

+
Могу ли я участвовать в отборе кандидатов?

Ваше участие не только возможно, но и весьма желательно. Это помогает добиться того, что окончательный выбор будет полностью соответствовать требованиям и ожиданиям вашей компании, а также обеспечит интеграцию нового руководителя в команду.

+
Каковы сроки установки?

Сроки могут приниматься в зависимости от сложности вакансий и наличия квалифицированных кандидатов на рынке. Обычно процесс занимает от 1 до 3 месяцев.

+
Какие гарантии предоставляете?

Мы предоставляем гарантийный период, в течение которого готовы провести дополнительный подбор кандидата в случае, если изначально выбранный специалист не будет соответствовать вашим требованиям или решит компанию.

+
Сколько стоит ваша услуга?

Стоимость услуг по подбору директора по внешнеэкономической деятельности зависит от ряда факторов, включая стандартный поиск и уровень квалификации необходимого специалиста. Мы предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту, обсуждая все условия и стоимость услуг на начальном рынке, чтобы обеспечить прозрачность и соответствие бюджету.

Светлая Мысль

Сфера деятельности:

Маркетинговая студия, предлагающая услуги по созданию рекламных кампаний для малого и среднего бизнеса

Боль:

Новые сотрудники испытывают сложности с адаптацией и покидают компании в течении первых 2х-3х месяцев

Запрос клиента:

Нужна программа адаптации для новых сотрудников в сфере креатива и дизайна, помогающая им быстро влиться в творческий коллектив и поддерживать корпоративную культуру

Уютный Крафт

Сфера деятельности:

Продажа ручных поделок и декора для дома

Боль:

Трудности с привлечением и удержанием квалифицированных ремесленников, способных создавать уникальные продукты

Запрос клиента:

Разработка стратегии привлечения талантливых ремесленников

Зелёный Огород

Сфера деятельности:

Магазин по продаже семян, саженцев и сопутствующих товаров для садоводства и огородничества

Боль:

Отсутствие мотивации у персонала и недостаточная оценка их вклада в продажи и уровень обслуживания клиентов

Запрос клиента:

Система оценки персонала магазина для стимулирования продаж и повышения уровня обслуживания клиентов

CodePath

Сфера деятельности:

 IT-стартап, предлагающий услуги по разработке мобильных приложений на заказ для малого и среднего бизнеса

Боль:

Необходимость повышения квалификации разработчиков в связи с быстрым развитием технологий в мобильной разработке

Запрос клиента:

Разработка корпоративной программы обучения для разработчиков по методологии Agile и Scrum

Эко-Ланч

Сфера деятельности:

Кафе быстрого питания, специализирующееся на здоровой еде с возможностью доставки

Боль:

Недостаточно эффективная работа команды доставки и сервиса, требующая оптимизации управления персоналом и повышения мотивации

Запрос клиента:

Поиск опытного координатора по работе с персоналом для организации эффективной работы команды доставки и сервиса

Право на Ряду

Сфера деятельности:

Юридическая консультация для малого бизнеса, предлагающая услуги по регистрации бизнеса, налоговому консалтингу и защите прав в суде

Боль:

Сложности с быстрой адаптацией новых юристов и их интеграцией в специфику работы компании

Запрос клиента:

Разработка программы быстрой адаптации для новых юристов, включая обучение корпоративным стандартам и специфике работы с клиентами

Полный кейс
Все кейсы

Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников

11 ЭТАПОВ НАЙМА Директора по внешнеэкономической деятельности

01
02
03
04
05
06
07
08
09
10

Согласование условий и получение предоплаты

Сбор чек-листа

  • Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
  • Отправка утвержденного чек-лист
  • Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации

Подготовка документов отбора

  • Подготовка
    — онлайн-анкеты и тестовых заданий

    — писем-приглашений

    — вакансий

    — посадочных страниц для приземления трафика
  • Подготовка скриптов
  • Рерайт подготовленных документов
  • Сбор базы соискателей

Согласование документов отбора

Анкетирование претендентов

  • Сбор базы соискателей
  • Активный прозвон и анкетирование соискателей
  • Обработка откликов

Подстройка претендентов

  • Проверка ответов на анкеты соискателей
  • Согласование части отобранных соискателей
  • Комментарии по отобранным соискателям

Согласование даты собеседования

  • Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
  • Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча

Финальная выборка

  • Финальный отбор соискателей
  • Приглашение соискателей на собеседование

Групповое собеседование

  • Контроль проведения собеседования
  • Проведение группового собеседования
  • Доведение соискателей на собеседование
  • Отправка документов
  • Участие в групповом собеседовании

Финализация работы

  • Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
  • Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
  • Отправка документов
  • Проверка СБ и сбор рекомендаций
  • Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт

Список профессий

Менеджер по продажам

Юрист

Делопроизводитель

Прораб

Воспитатель

Продавец-кассир

Риелтор

HR-специалист

Оператор входящих сообщений

Диспетчер чатов

Менеджер чатов

Специалист по валютному контролю

Курьер

Бухгалтер

Водитель-курьер

Специалист службы поддержки

Водитель

Оператор call-центра

Офис-менеджер

Редактор

Копирайтер

Рерайтер

Писатель

Технический писатель

Архитектор

Кредитный менеджер

Проектировщик

Исследователь

Администратор

Маркетолог

Агроном

Ревизор

Повар

Арт-директор

Изображение
Изображение

Найти Директора по внешнеэкономической деятельности в Туле

Оставьте заявку, и мы дадим вам 2 чек-листа:

  • 7 шагов к адаптации персонала
  • 10 ошибок при найме

Какой основной вопрос, отметить галочками

Оставьте свои контакты
и мы перезвоним вам в самое ближайшее время
Узнайте, за 5 вопросов насколько привлекателен ваш HR-бренд!
Начать
Узнайте, за 5 вопросов насколько привлекателен ваш HR-бренд!