Сайт может отображаться некорректно, поскольку вы просматриваете его с устаревшего браузера Internet Explorer (), который больше не поддерживается Microsoft.
Рекомендуем обновить браузер на любой из современных: Google Chrome, Яндекс.Браузер, Mozilla FireFox.
Пожалуйста, поверните устройство в вертикальное положение для корректного отображения сайта
Птица
или
Птица
Птица
тест1

Построим мощную HR-систему в Новокузнецке

или

современный
HR-рекрутинг + 7000% к эффективности

Птица

Приносим прибыль
от 50 до 5 000% с помощью HR-системы,

а не просто набираем людей

  • Единственные в РФ. Даем гарантию, что люди не только останутся на
    6 месяцев, но и будут эффективны*
  • Рекрутинг до 1 500  линейного персонала в Новокузнецке
    и до 20 CEO и ТОП состава.
тест1
  • Опыт взаимодействия с 1541 компанией и увеличения прибыли на 9 млрд.руб. 
  • Знаем больше 57 болей предпринимателей и дело далеко не в людях, а в эффективном управлении. 

2 из 17 проблемы в HR-сфере.

Понимаем предпринимателей(

40% потенциала персонала теряется из-за непродуманной мотивации

150% годовой выручки стоят ошибки в найме

Ниже еще 11 проблем, которые мы решаем

Наш* опыт в подборе персонала более 180 лет,

а в цифрах о клиентах:

93
93 %
компаний

увеличили прибыль с помощью HR-революции

121
121
услуга

по HR, кроме
набора
персонала

25 000
25 000 +
собеседований

суммарно провели

88
88
ошибок

в среднем мы находим
после аудита, которые
мешают выйти на х20

57
57 +
тренингов

для эффективной
мотивации
персонала

0
0

столько вы будете
платить за адаптацию
персонала по нашей
технологии

Диплом Оксфорда
Диплом Оксфорда

Знаем, как выстроить международный HR

Нам доверяют
массовый рекрутинг более 367 компаний:

Остальные 11 из 17  проблем предпринимателей в HR-сфере*, которые мы решим за вас

Если вы узнали себя и устали от этого, то давайте все поменяем! Вы топчитесь на месте и не можете масштабироваться и сделать х20

Не можем найти кадры!
5 неадекватных откликов

Операционка  за*е*. Погрязли в операционке = нет сил для масштабирования

Нам нужно 50-500 человек. Если вам нужны только люди, то мы сделаем массовый найм( рекрутинг)

Продуктивность на дне. Сотрудники-улитки — это 30% продуктивности, а платите вы как за все 100%

Бешеная текучка. Из-за текучки вы можете потерять до 33% от оборота

Вечная адаптация! Сотрудникам нужно уделять внимание, а они сжирают энергию и уходят

Адаптация в Word и Excel🤦‍♂️ и это в 2024 году…даже в пенсионном фонде есть программы адаптации

Обучение не приносит пользы. Плохое обучение может снизить прибыльность на 23%

Отзывы о компании — жесть или их 0. HR-брендинг на нуле. Кто хочет работать в ужасной компании?

ЗП не мотивирует. Собственник думает, что людям нужны только деньги, а это не правда

Написали регламенты, а они валяются, пылятся и нужно уже смести паутину с них. Всем пофиг до них

Изображение

95% бизнесов в Новокузнецке теряют деньги из-за плохой HR-стратегии

Услуга по подбору кадров в Новокузнецке это только 10% на пути к успеху, но правильная и обученная команда — это 90%

Найм персонала
Аудит НR системы

Самый болезненный этап. Тут мы
покажем, где вы слили до 70% от
оборота.

Оценка

Помогаем предотвратить сложные и
фатальные проблемы, которые могут
стоить вам до 50% годовой прибыли.

Адаптация

Какой смысл в рекрутинге в Новокузнецке,
если он придет и не будет знать, что
делать, а главное — как делать
продуктивно, не сжирая ваше время.
Увеличим продуктивность на 500%.

Обучение

Плохое обучение снижает
продуктивность до 30%, правильное
— поднимает на 180%,
гениальное — закрепляет
положительный результат на 2
года, а не не 1 день.

Масштабирование

Все бизнес-процессы отлажены,
теперь необходимо выходить на
новые уровни.

Кадровое сопровождение

Отдел кадров на аутсорсинге позволит
не только избежать проблем с
трудовой инспекцией, но и ускорит
масштабирование в 5 раз.

7 этапов идеальной HR-системы,

где сотрудники продуктивны на 95%, а не на 30%, а вы масштабируетесь без оглядки на систему

01
Аудит HR системы
03
Адаптация
05
Обучение
07
Масштабирование
02
найм персонала
04
Оценка
06
Кадровое сопровождение

Аудит НR-процессов

Самый болезненный этап. Тут мы покажем, где вы
слили до 70% от оборота

  • Оценка организационной структуры
  • Анализ кадровой политики и процедур
  • Оценка системы подбора и найма в Новокузнецке
  • Анализ системы занятий и развития
  • Анализ системы оценки производительности
  • Анализ компенсационных пакетов и системы вознаграждения
  • Оценка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
  • Изучение системы управления талантами
  • Оценка уровня удовлетворенности
    и вовлеченности
01

Результатом аудита будут расписанные ошибки в корпоративной системе, которые тормозят рост и продуктивность.

Подробнее

Рекрутинг персонала в Новокузнецке

Обычно у 99% компаний и агентств виденье только на этапе кадрового подбора.
А это только 10% от общей проблемы

  • Создание плана и стратегии найма
  • Бриф заказчиков
  • HR-портрет должности
  • Внедрение воронки найма
  • Оформление личного кабинета на работных сайтах
  • Написание текста вакансий
  • Формирование анкет и тестовых заданий для кандидатов
  • Анализ и подбор кадров в Новокузнецке
  • Разработка скриптов и сценариев интервью
  • Проведение групповых и индивидуальных интервью
  • Найм сотрудников
02

Результатом работы кадрового агентства будут не просто люди, а автоматизированный турбо поток в вашу компанию.

Подробнее

Адаптация персонала

Какой смысл в поиске сотрудника кадровым агентством, если он придет и не будет знать, что
делать, а главное — как делать продуктивно, не сжирая ваше время.
Увеличим продуктивность на 500%

  • Планирование треков адаптации
  • Составление материалов по адаптации
  • Разработка оценочных процедур в период адаптации
  • Внедрение планов адаптации
  • Внедрение системы наставничества
  • Внедрение системы наставничества
  • Автоматизация системы адаптации
  • Обучение руководителей и наставников принципам, методологии и правилам адаптации новых сотрудников
  • Написание нормативных документов по адаптации сотрудников
03

Результатом адаптации будет четко выстроенная система тренингов и тестов, пройдя которую вы получите специалиста, который полностью понимает свой функционал.

Подробнее

Оценка

Помогает предотвратить сложные  и фатальные проблемы,
которые могут стоить вам до 50% годовой прибыли

  • Разработка системы оценки персонала под ключ
  • Проведение Soft-оценки групповой и индивидуальной
  • Проведение оценки 360
  • Проведение коуч-сессий групповых и индивидуальных
  • Формирование матриц компетенций
  • Проведение оценки методом стороннего наблюдения и включенного наблюдения
04

Результат оценки: Проверим уже имеющихся сотрудников и расскажем вам, где он выгорит*,  и выстроим систему оценки для нового персонала. Соберем  команду, которая готова к масштабированию.

Подробнее

Обучение

Плохое обучение снижает продуктивность до 30%, правильное
поднимает на 180%, гениальное — закрепляет положительный
результат на 2 года, а не не 1 день

  • Составление и внедрение треков обучения
  • Организация тренингов под ключ
  • Проведение бизнес-игр
  • Проведение бизнес-игры
  • Проведение стратсессии
  • Подбор литературы для развития сотрудников/формирование библиотеки организации
05

Результат: Проведем цикл гениальных обучений или создадим их специально под вашу компанию.

Подробнее

Cопровождение кадровым агентством по найму в Новокузнецке

Ежегодно 30% компаний встречают у себя трудовую инспекцию. 60% из них платят штрафы как за значительные нарушения, так и за мелочи. Кадровое сопровождение в Новокузнецке позволит не только избежать проблем с трудовой инспекцией, но и ускорит масштабирование в 5 раз

  • Развитие структуры HR-системы
  • Выбор или конструирование программного обеспечения
  • Установка стандартов оформления документов
  • Формирование процедур доступа и хранения
  • Обучение персонала
  • Мониторинг и оптимизация системы
  • Резервное копирование и восстановление
06

Результат кадрового сопровождения: Мы вас обезопасим от штрафов до 50 000 руб. за каждого сотрудника, к трудовой инспекции будете готовы, а может она вообще и не придет

Подробнее

Масштабирование

Все бизнес-процессы отлажены, теперь необходимо выходить
на новые уровни

  • Нанимаем дополнительных сотрудников
  • Если требуется, проверим отдел продаж
  • Аудит отдела маркетинга 
  • Аудит рынка и конкурентов
  • Выстраивание новой стратегии
  • Контрольные точки
  • Обязанности и взаимодействие по достижению нового результата.
07

Результатом масштабирования является план реализации и выхода на новый уровень х2-20 от новых показателей в деньгах и в людях

Подробнее
Лилия Тронина
Лилия Тронина
  • BA of Comparative and International Education
  • HRG более 10ти компаний среднего и малого бизнеса
  • HR BP Ак Барс банка, Совкомбанка, Таттелекома
  • Международный HR коуч
  • Фасилитатор
  • Коуч PCC ICF
  • MA of PGDip in Strategy and Innovation
  • Коуч по эмоциональному интеллекту
  • Диплом оксфорда
  • Управляющий партнер
  • Agile-коуч
  • Бизнес-тренер

Я изучила HR-опыт более 1700 компаний. Главное было в достижении успеха — команда и её понимание цели и умение масштабироваться. HR-системы — это мое предназначение: Опыт выстраивание HR системы в  3 крупнейших корпорациях. Работа на таком уровне дала мне понимание сложности управления большим числом людей и внедрения изменений на масштабе корпорации. Более 300 успешно реализованных проектов в области рекрутинга и построения HR-систем в Новокузнецке. Экспертиза в разработке и внедрении HR-систем. За последние 5 лет было создано и успешно внедрено 35+ HR-систем для различных компаний.

Онлайн-экскурсия в нашу HR-агентство

Покажем, как выстроена система подбора персонала внутри компании на реальном примере. Ответим компетентно на все вопросы.

*Только для компаний с выручкой от 2 млн. рублей и от 10 сотрудников

HR — отдел в аренду

Если у вас все выстроено и нужны только руки или контроль всех
процессов, то услуга по подбору и оценке кадров в Новокузнецке вам не подойдет. Мы даем в аренду квалифицированных сотрудников

  • HRD в аренду — только для компаний с оборотом от 100 млн.руб./год
  • HRBP в аренду
  • Бизнес-тренер в аренду
  • Рекрутер в аренду
  • Юрист по трудовому праву в аренду
  • Кадровик в аренду

Отдадим вам нашего профессионала в аренду: продуктивный член команды, который в 2-4  раза схватывает все процессы быстрее и не играет в лунтиков

Решили более 1000 запросов клиентов по найму персонала

Светлая Мысль

Сфера деятельности:

Маркетинговая студия, предлагающая услуги по созданию рекламных кампаний для малого и среднего бизнеса

Боль:

Новые сотрудники испытывают сложности с адаптацией и покидают компании в течении первых 2х-3х месяцев

Запрос клиента:

Нужна программа адаптации для новых сотрудников в сфере креатива и дизайна, помогающая им быстро влиться в творческий коллектив и поддерживать корпоративную культуру

Уютный Крафт

Сфера деятельности:

Продажа ручных поделок и декора для дома

Боль:

Трудности с привлечением и удержанием квалифицированных ремесленников, способных создавать уникальные продукты

Запрос клиента:

Разработка стратегии привлечения талантливых ремесленников

Зелёный Огород

Сфера деятельности:

Магазин по продаже семян, саженцев и сопутствующих товаров для садоводства и огородничества

Боль:

Отсутствие мотивации у персонала и недостаточная оценка их вклада в продажи и уровень обслуживания клиентов

Запрос клиента:

Система оценки персонала магазина для стимулирования продаж и повышения уровня обслуживания клиентов

CodePath

Сфера деятельности:

 IT-стартап, предлагающий услуги по разработке мобильных приложений на заказ для малого и среднего бизнеса

Боль:

Необходимость повышения квалификации разработчиков в связи с быстрым развитием технологий в мобильной разработке

Запрос клиента:

Разработка корпоративной программы обучения для разработчиков по методологии Agile и Scrum

Эко-Ланч

Сфера деятельности:

Кафе быстрого питания, специализирующееся на здоровой еде с возможностью доставки

Боль:

Недостаточно эффективная работа команды доставки и сервиса, требующая оптимизации управления персоналом и повышения мотивации

Запрос клиента:

Поиск опытного координатора по работе с персоналом для организации эффективной работы команды доставки и сервиса

Право на Ряду

Сфера деятельности:

Юридическая консультация для малого бизнеса, предлагающая услуги по регистрации бизнеса, налоговому консалтингу и защите прав в суде

Боль:

Сложности с быстрой адаптацией новых юристов и их интеграцией в специфику работы компании

Запрос клиента:

Разработка программы быстрой адаптации для новых юристов, включая обучение корпоративным стандартам и специфике работы с клиентами

Полный кейс
Все кейсы
Марсель Ахмедов
Марсель Ахмедов

Вы долистали до конца, а значит, вам интересен мир HR. Как основатель 10 бизнесов, я точно говорю, что команда — это основополагающий фактор успеха. Сотрудники могут быть ленивые, уставшие, все будут врать на собеседовании, и их цели будут не совпадать с вашими, а значит, это балласт. Но можно взять и сильного сотрудника и убить его демотивацией, и он заразится от всех ленью. Лично от себя я даю гарантию высочайшего предоставления услуги, и как предприниматель скажу, что мы нацелены на увеличение вашего оборотного капитала, а не на обычный найм персонала.

Марсель Ахмедов
Основатель

Кейсы HRLI

UrbanMerch

Аудит системы адаптации для компании “UrbanMerch”

Выявили 51 проблему и предложили конкретные решения

Читать дальше
БТК-текстиль

Аудит системы найма для текстильного предприятия

Нашли более 31 проблем, которые мешают компании нанимать сотрудников быстро и качественно.

Сформулировали более 47 конкретных решений, которые помогут избежать излишних издержек в сфере найма персонала

Читать дальше
TechRetail

Аудит и оптимизация системы адаптации для компании «TechRetail»

Читать дальше
Все кейсы
Изображение
Изображение

Закажите услуги кадрового агентства по подбору персонала

И получите БЕСПЛАТНЫЙ АУДИТ вашей HR-системы

Какой основной вопрос, отметить галочками

Оставьте свои контакты
и мы перезвоним вам в самое ближайшее время
Узнайте, за 5 вопросов насколько привлекателен ваш HR-бренд!
Начать
Узнайте, за 5 вопросов насколько привлекателен ваш HR-бренд!