Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника.
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Менеджер проектов в IT — это специалист, отвечающий за планирование, исполнение и закрытие проектов в области информационных технологий. Он координирует работу команды, общается с заказчиками, контролирует бюджет и сроки, обеспечивая достижение целей проекта.
Менеджер проектов в IT организует работу команды разработчиков, аналитиков и тестировщиков, разрабатывает план проекта, контролирует его выполнение, решает организационные и технические вопросы, обеспечивая в итоге выпуск качественного продукта.
Для поиска опытного менеджера проектов в IT можно использовать услуги рекрутинговых агентств, специализированные платформы для поиска IT-специалистов и профессиональные социальные сети. Важно четко определить требования к опыту управления проектами, знанию методологий и инструментов планирования, чтобы привлечь подходящего кандидата.
Средний срок подбора составляет от 2 до 4 недель, в зависимости от специфики вакансии и требований к кандидатам.
Мы предоставляем гарантию на подбор кандидата, включая бесплатный подбор замены в случае несоответствия кандидата требованиям заказчика в течение определенного срока.
Да, мы приветствуем участие заказчика в процессе отбора и рекомендуем проведение собственных интервью с кандидатами для окончательного выбора наиболее подходящих кандидатов.
Да, мы поддерживаем проведение дополнительного тестирования и оценки квалификации кандидатов в соответствии с требованиями заказчика для обеспечения наилучшего соответствия вакансии.