Сайт может отображаться некорректно, поскольку вы просматриваете его с устаревшего браузера Internet Explorer (), который больше не поддерживается Microsoft.
Рекомендуем обновить браузер на любой из современных: Google Chrome, Яндекс.Браузер, Mozilla FireFox.
Пожалуйста, поверните устройство в вертикальное положение для корректного отображения сайта

Найдём авиатехника в Кемерово для вашей компании

Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов

Первые результаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника

Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового

Посмотреть этапы

Подбор авиатехника

Все сферы авиационного технического обслуживания
Найдем авиатехника для работы в любой сфере авиации, от технического обслуживания и ремонта воздушных судов до подготовки и проведения предполетных проверок и обеспечения безопасности полетов.
Специалист по обслуживанию и ремонту авиационной техники
Подберем авиатехника для выполнения комплексных работ по техническому обслуживанию и ремонту самолетов и вертолетов, специалиста по диагностике авиационных систем, кандидата на должность инженера-механика или техника по бортовому оборудованию.
С опытом в авиационном техническом обслуживании
Подберем авиатехника с профессиональными навыками в области авиационной техники, знанием принципов работы авиационных систем и устройств, умением проводить технические осмотры, ремонт и модернизацию воздушных судов.

Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников

11 этапов найма авиатехника

01
02
03
04
05
06
07
08
09
10

Согласование условий и получение предоплаты

Сбор чек-листа

  • Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
  • Отправка утвержденного чек-лист
  • Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации

Подготовка документов отбора

  • Подготовка
    — онлайн-анкеты и тестовых заданий

    — писем-приглашений

    — вакансий

    — посадочных страниц для приземления трафика
  • Подготовка скриптов
  • Рерайт подготовленных документов
  • Сбор базы соискателей

Согласование документов отбора

Анкетирование претендентов

  • Сбор базы соискателей
  • Активный прозвон и анкетирование соискателей
  • Обработка откликов

Подстройка претендентов

  • Проверка ответов на анкеты соискателей
  • Согласование части отобранных соискателей
  • Комментарии по отобранным соискателям

Согласование даты собеседования

  • Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
  • Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча

Финальная выборка

  • Финальный отбор соискателей
  • Приглашение соискателей на собеседование

Групповое собеседование

  • Контроль проведения собеседования
  • Проведение группового собеседования
  • Доведение соискателей на собеседование
  • Отправка документов
  • Участие в групповом собеседовании

Финализация работы

  • Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
  • Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
  • Отправка документов
  • Проверка СБ и сбор рекомендаций
  • Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт

Список профессий

Менеджер по продажам

Юрист

Делопроизводитель

Прораб

Воспитатель

Продавец-кассир

Риелтор

HR-специалист

Оператор входящих сообщений

Диспетчер чатов

Менеджер чатов

Специалист по валютному контролю

Курьер

Бухгалтер

Водитель-курьер

Специалист службы поддержки

Водитель

Оператор call-центра

Офис-менеджер

Редактор

Копирайтер

Рерайтер

Писатель

Технический писатель

Архитектор

Кредитный менеджер

Проектировщик

Исследователь

Администратор

Маркетолог

Агроном

Ревизор

Повар

Арт-директор

Кто такой авиатехник?
Чем занимается авиатехник?
Как найти авиатехника?

Авиатехник — это специалист, занимающийся техническим обслуживанием, ремонтом и подготовкой воздушных судов к полетам.

Ответственен за техническое состояние авиационной техники и выполнение всех необходимых требований безопасности.

Авиатехник выполняет предполетные и послеполетные осмотры, ремонтные работы, обслуживание авиационных систем и агрегатов, замену изношенных деталей, настройку оборудования и обеспечение соответствия всех систем нормам безопасности полетов.

Авиатехник необходим для обеспечения исправного состояния и безопасности авиационной техники.

Найти квалифицированного специалиста можно через агентства по подбору персонала, авиационные учебные заведения и специализированные курсы, подав заявку на вакансию и обсудив требования к профессиональным и личным качествам кандидата. Авиакомпании и сервисные центры предложат подходящих кандидатов, их резюме и выделит их ключевые навыки и опыт.

Ответы на ваши вопросы

+
Какие навыки и знания важны для авиатехника?

Важны знания в области авиационной техники и электроники, умение работать с технической документацией, навыки диагностики и ремонта авиационных систем, понимание принципов работы двигателей и бортовых систем, а также знание норм и стандартов безопасности полетов.

+
Как проверить квалификацию авиатехника перед наймом?

Проверить квалификацию можно через собеседование с акцентом на опыт работы и специализированное образование, анализ сертификатов и лицензий, предоставление рекомендаций от предыдущих мест работы.

+
Насколько важен опыт работы авиатехника на конкретных типах воздушных судов?

Опыт работы на конкретных типах воздушных судов крайне важен, так как он обеспечивает глубокое понимание специфики и требований к обслуживанию и ремонту этих моделей, что повышает эффективность выполнения работ и обеспечивает высокий уровень безопасности полетов.

+
Можно ли участвовать в процессе отбора кандидатов?

Да, мы приветствуем участие заказчика в процессе отбора и рекомендуем проведение собственных интервью с кандидатами для окончательного выбора наиболее подходящих кандидатов.

+
Какие гарантии вы предоставляете?

Мы предоставляем гарантию на подбор кандидата, включая возможность бесплатного подбора замены в случае несоответствия кандидата требованиям заказчика в течение испытательного срока.

Светлая Мысль

Сфера деятельности:

Маркетинговая студия, предлагающая услуги по созданию рекламных кампаний для малого и среднего бизнеса

Боль:

Новые сотрудники испытывают сложности с адаптацией и покидают компании в течении первых 2х-3х месяцев

Запрос клиента:

Нужна программа адаптации для новых сотрудников в сфере креатива и дизайна, помогающая им быстро влиться в творческий коллектив и поддерживать корпоративную культуру

Уютный Крафт

Сфера деятельности:

Продажа ручных поделок и декора для дома

Боль:

Трудности с привлечением и удержанием квалифицированных ремесленников, способных создавать уникальные продукты

Запрос клиента:

Разработка стратегии привлечения талантливых ремесленников

Зелёный Огород

Сфера деятельности:

Магазин по продаже семян, саженцев и сопутствующих товаров для садоводства и огородничества

Боль:

Отсутствие мотивации у персонала и недостаточная оценка их вклада в продажи и уровень обслуживания клиентов

Запрос клиента:

Система оценки персонала магазина для стимулирования продаж и повышения уровня обслуживания клиентов

CodePath

Сфера деятельности:

 IT-стартап, предлагающий услуги по разработке мобильных приложений на заказ для малого и среднего бизнеса

Боль:

Необходимость повышения квалификации разработчиков в связи с быстрым развитием технологий в мобильной разработке

Запрос клиента:

Разработка корпоративной программы обучения для разработчиков по методологии Agile и Scrum

Эко-Ланч

Сфера деятельности:

Кафе быстрого питания, специализирующееся на здоровой еде с возможностью доставки

Боль:

Недостаточно эффективная работа команды доставки и сервиса, требующая оптимизации управления персоналом и повышения мотивации

Запрос клиента:

Поиск опытного координатора по работе с персоналом для организации эффективной работы команды доставки и сервиса

Право на Ряду

Сфера деятельности:

Юридическая консультация для малого бизнеса, предлагающая услуги по регистрации бизнеса, налоговому консалтингу и защите прав в суде

Боль:

Сложности с быстрой адаптацией новых юристов и их интеграцией в специфику работы компании

Запрос клиента:

Разработка программы быстрой адаптации для новых юристов, включая обучение корпоративным стандартам и специфике работы с клиентами

Полный кейс
Все кейсы
Изображение
Изображение

Найти авиатехника в Кемерово

Оставьте заявку, и мы дадим вам 2 чек-листа:

  • 7 шагов к адаптации персонала
  • 10 ошибок при найме

Какой основной вопрос, отметить галочками

Оставьте свои контакты
и мы перезвоним вам в самое ближайшее время
Узнайте, за 5 вопросов насколько привлекателен ваш HR-бренд!
Начать
Узнайте, за 5 вопросов насколько привлекателен ваш HR-бренд!