Сайт может отображаться некорректно, поскольку вы просматриваете его с устаревшего браузера Internet Explorer (), который больше не поддерживается Microsoft.
Рекомендуем обновить браузер на любой из современных: Google Chrome, Яндекс.Браузер, Mozilla FireFox.
Пожалуйста, поверните устройство в вертикальное положение для корректного отображения сайта

Найм ТОП-менеджеров или CEO-1 за 3 недели
в Тольятти

  • Гарантия замены по договору
  • 9 тестирований на адекватность (PIF/Колби/Холла/Хогана)
  • Избавим от операционки без потери прибыли
  • Отберем истинного “CEO минус Один”, а не показушника

Кейсы по найму СЕО-1

CodePath

CodePath

Сфера деятельности:

 IT-стартап, предлагающий услуги по разработке мобильных приложений на заказ для малого и среднего бизнеса

Боль:

Необходимость повышения квалификации разработчиков в связи с быстрым развитием технологий в мобильной разработке

Запрос клиента:

Разработка корпоративной программы обучения для разработчиков по методологии Agile и Scrum

Читать дальше
EcoBuild

EcoBuild

Сфера деятельности:

Строительная компания, специализирующаяся на создании энергоэффективных и экологичных зданий

Боль:

Трудности с поиском и наймом специалистов в области экологического строительства

Запрос клиента:

Поиск и найм инженеров-экологов с опытом в области экологически чистого строительства для расширения нашего портфолио проектов

Читать дальше
MediCare Solutions

MediCare Solutions

Сфера деятельности:

Разработчик медицинских информационных систем и программного обеспечения для клиник и больниц

Боль:

Необходимость обновления знаний IT-специалистов в сфере медицинских технологий для разработки актуальных решений

Запрос клиента:

Организация обучающих программ для разработчиков ПО в сфере здравоохранения

Читать дальше
Brand Crafters

Brand Crafters

Сфера деятельности:

Агентство полного цикла, предлагающее услуги по брендингу, редизайну и продвижению брендов на международном рынке

Боль:

Сложности с формированием квалифицированной команды маркетологов и дизайнеров для развития бренда

Запрос клиента:

Аренда HRBP для формирования сильной команды маркетологов и дизайнеров, способной вывести бренд на новый уровень

Читать дальше
ProfiTech

ProfiTech

Сфера деятельности:

Разработчик профессионального оборудования и инструментов для строительства, ремонта и обслуживания

Боль:

Необходимость обучения технического персонала новым технологиям и стандартам в строительстве и ремонте для повышения качества работы

Запрос клиента:

Разработка специализированных курсов для технического персонала по новым технологиям и стандартам в области строительства и ремонта

Читать дальше
Все кейсы

Кто такие CEO -1

*найдите того, кто именно вам нужен сейчас

C-Level
  1. Генеральный директор
  2. Финансовый директор
  3. Операционный директор
  4. Коммерческий директор 
  5. Директор по маркетингу
  6. Директор по персоналу
  7. Технический директор
  8. Директор по развитию

Стоимость подбора ТОПов в Тольятти

оцифруем ваш бизнес
Генеральный директор (CEO)
  • Стратегическое планирование: разработка и реализация долгосрочной стратегии компании
  • Взаимодействие с ключевыми партнерами: управление важными внешними отношениями
  • Обеспечение роста и устойчивости: определение направлений 
для расширения и инноваций
оцифруем ваш бизнес
Финансовый директор (CFO)
  • Финансовое планирование 
и бюджетирование: контроль 
за расходами и доходами компании
  • Управление инвестициями: принятие решений по вложению средств
  • Финансовая отчетность: подготовка 
и анализ финансовых отчетов 
и прогнозов
оцифруем ваш бизнес
Операционный директор (COO)
  • Управление операциями: оптимизация производственных и бизнес-процессов
  • Контроль за исполнением: обеспечение соблюдения сроков 
и качества
  • Ресурсное планирование: обеспечение эффективного использования ресурсов
оцифруем ваш бизнес
Коммерческий директор (CCO)
  • Развитие продаж: управление отделом продаж и разработка стратегий увеличения доходов
  • Управление клиентскими отношениями: поддержание 
и расширение клиентской базы
  • Анализ рынка: мониторинг и анализ рыночных тенденций
оцифруем ваш бизнес
Директор по маркетингу (CMO)
  • Маркетинговые стратегии: разработка и реализация маркетинговых планов.
  • Управление брендом: создание 
и поддержание имиджа компании.
  • Анализ эффективности маркетинга: оценка результатов маркетинговых кампаний
оцифруем ваш бизнес
Директор по персоналу (HRD)
  • Управление кадрами: подбор, обучение и развитие сотрудников
  • Корпоративная культура: создание 
и поддержание позитивной рабочей среды
  • Трудовые отношения: управление вопросами занятости и мотивации сотрудников
оцифруем ваш бизнес
Технический директор (CTO)
  • Управление производством: координация производственных процессов и качества продукции
  • Внедрение технологий: разработка и внедрение технологических инноваций
  • Контроль за техническим обслуживанием: обеспечение бесперебойной работы оборудования
оцифруем ваш бизнес
Директор по развитию (CBDO)
  • Бизнес-развитие: поиск и освоение новых рыночных возможностей
  • Партнерские отношения: выстраивание стратегических партнерств
  • Инновационные проекты: разработка 
и реализация новых продуктов и услуг

 

Параметр
Найм собственником/штатным HR
HRLi
Ресурсы и время
Приходится тратить личное время и ресурсы на поиск и отбор кандидатов
Профессионалы занимаются всем процессом
Экспертиза в HR
Недостаток навыков и знаний в рекрутинге, насмотренности в сфере подбора ТОПов
Высокая экспертиза и опыт. Более 200 успешных подборов ТОП-менеджеров по всей РФ
Процесс отбора
Субъективный: решения на основе личных симпатий и интуиции
Объективный: стандартизированные методы оценки и интервьюирования
Скорость найма
долго, очень долго
Быстро
Доступ к талантам
Ограниченный: узкий пул кандидатов, ограниченные каналы поиска
Широкий: доступ к большому пулу кандидатов и разнообразные каналы поиска (в том числе собственные базы) 
Стратегия
Отвлечение от стратегических задач
Фокус на стратегии
Деньги
Ошибки в найме, упущенная прибыль из-за неэффективного управления (до 5 000 000р.)
Снижение риска ошибок, увеличение прибыли
Люди
Потеря лучших кандидатов из-за ограниченного круга поиска 
Доступ к лучшим профессионалам на рынке
Птица

Какие боли решает найм CEO -1? 

  • Вечно на работе, нервы на пределе, ни сил, ни времени на отдых
  • За рутиной некогда думать о будущем, бизнес стоит на месте
  • Процессы хромают, деньги утекают, клиенты недовольны
  • Люди текут как вода, мотивации ноль, команды нет
  • Бизнес не растет, рынки упускаются, доходы стоят
  • Кассовые разрывы, незакрытые долги, непрозрачность финансов
  • Продукция не соответствует стандартам, клиенты жалуются, репутация страдает
  • Некому продвигать новые идеи, бизнес устаревает, конкуренты обгоняют
Тронина Лилия
Тронина Лилия

За время своей многолетней практики в HR, я поняла, что для успеха бизнеса очень важно найти правильный ТОП-состав/Стратегический апекс. Сегодня на рынке очень много специалистов, которые позиционируют себя как “Директор”. При этом не все из них действительно умеют стратегически мыслить, системно подходить к процессам и выводить бизнес на новые уровни.
Мы занимаемся подбором ТОПов во всех городах. Я лично наняла более 100 ТОП-менеджеров в разные сегменты и масштабы бизнеса. Мы точно знаем как тестировать и собеседовать специалистов такого уровня, какие условия им предлагать и что зашивать в KPI.

Тронина Лилия
HRD

Как выбрать CEO-1, который выведет в ТОП?

  • Кто такие ТОП-менеджеры и чем они отличаются
  • Почему без подготовки, найм ТОПа даст хаос?
  • Что не так с исполнительным директором в России?
Изображение
Изображение

Закажите бесплатный аудит вашей HR-системы

Оставьте заявку, и мы дадим вам 2 чек-листа:

  • 7 шагов к адаптации персонала
  • 10 ошибок при найме

Какой основной вопрос, отметить галочками

Оставьте свои контакты
и мы перезвоним вам в самое ближайшее время
Узнайте, за 5 вопросов насколько привлекателен ваш HR-бренд!
Начать
Какой основной этап в развитии вашего бизнеса сейчас?