9 900 18 000 руб.
Консультация с HR-директором
Пошаговый план по снижению издержек и сокращению сроков привлечения соискателей в 2 раза
Осталось 11 мест
Найдём продавца в Тольятти для вашей компании
Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Подбор продавца
Профессионал в сфере розничных продаж
Мы найдем для вашей компании опытного продавца, способного успешно продвигать товары или услуги в любой отрасли. Наш кандидат обладает уникальными навыками в области презентации продукции, консультирования клиентов и заключения успешных сделок.
Эффективный специалист по продажам
Мы подберем для вас продавца, который проявит себя как эффективный специалист в области продаж. Наш кандидат обладает умением управлять процессом продажи от начала до конца, установить контакт с потенциальными клиентами и убедить их в преимуществах вашего товара или услуги.
С навыками в клиентском обслуживании
Наш продавец обладает высоким уровнем навыков в области клиентского обслуживания. Он способен эффективно реагировать на потребности клиентов, решать возникающие проблемы и обеспечивать высокий уровень удовлетворенности клиентов вашей компании.
Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников
11 этапов найма продавца
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Согласование условий и получение предоплаты
Сбор чек-листа
- Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
- Отправка утвержденного чек-лист
- Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации
Подготовка документов отбора
- Подготовка
— онлайн-анкеты и тестовых заданий
— писем-приглашений
— вакансий
— посадочных страниц для приземления трафика - Подготовка скриптов
- Рерайт подготовленных документов
- Сбор базы соискателей
Согласование документов отбора
Анкетирование претендентов
- Сбор базы соискателей
- Активный прозвон и анкетирование соискателей
- Обработка откликов
Подстройка претендентов
- Проверка ответов на анкеты соискателей
- Согласование части отобранных соискателей
- Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
- Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
- Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча
Финальная выборка
- Финальный отбор соискателей
- Приглашение соискателей на собеседование
Групповое собеседование
- Контроль проведения собеседования
- Проведение группового собеседования
- Доведение соискателей на собеседование
- Отправка документов
- Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
- Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
- Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
- Отправка документов
- Проверка СБ и сбор рекомендаций
- Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Условия и предоплата
1
v4
Условия и предоплата
v2
Подготовка докуменотов
v6
Комменатрии/ ответ на замечания по договору
v10
Согласование условий и проверка договора
Сбор чек-листа
2
v3
Сбор чек-листа
v2
Отправка утвержденного чек-листа
v8
Разработка анкетных вопросов
v8
Разработка системы мотивации
v11
Помощь в постановке задач и критериев отбора
v10
Совместное заполнение чек-листа
Подготовка документов
3
v3
Подготовка вакансии
v3
Подготовка онлайн-анкеты
v3
Подготовка письма-приглашения
v3
Подготовка базы соискателей
v5
Подготовка скриптов
v1
Рерайт подготовленных документов
Согласование документов
4
v3
Отправка документов отбора на согласование
v3
Правка документов отбора
v4
Контроль выполнения обещаний
v10
Проверка и утверждение документов
Анкетирование претендентов
5
v3
Сбор базы соискателей
v5
Активный прозвон и анкетирование претендентов
v5
Обработка откликов
Подстройка претендентов
6
v3
Проверка ответов на анкеты претендентов
v3
Согласование части отобранных (3-5) при необходимости
v11
Комментарии по отобранным соискателям
v10
Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
7
v3
Согласование даты собеседования
v7
Предпроектная встреча
v7
Подготовка деловой игры
v11
Подготовка деловой игры и тестового задания
v10
Согласование даты и времени собеседования
v10
Предпроектная встреча
Финальная выборка
8
v7
Финальный отбор соискателей
v5
Приглашение соискателей на собеседовние
Групповое собеседование
9
v3
Контроль проведения собеседования
v7
Проведение группового собеседования
v5
Доведение соискателей на собеседование
v2
Отправка документов
v11
Участие в групповом собеседовании
v10
Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
10
v3
Подготовка офферов
v3
Контроль выхода сотрудников
v5
Доведение соискателей в офис/ на индивидуальные встречи
v4
Отправка документов
v7
Проверка СБ и сбор рекомендаций
v10
Финальный отбор претендентов
v10
Принятие решений по сотрудникам
ОС+ следующие шаги
11
v3
Сбор обратной связи
v3
Назначение новой группы
v3
Корректировка инструментов отбора
v5
Сбор обратной связи
v10
Предоставление обр.связи
v10
Согласование даты новой группы
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт
Список профессий
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Кто такой продавец?
Чем занимается продавец?
Как найти продавца?
Кто такой продавец?
Продавец – это специалист, занимающийся продажей товаров или услуг в магазинах, на рынках или онлайн-платформах. Он играет ключевую роль в привлечении клиентов, удовлетворении их потребностей и увеличении объема продаж.
Чем занимается продавец?
Обязанности продавца включают консультирование клиентов, предложение товаров, оформление покупок, управление складскими запасами и поддержание чистоты и порядка на торговой площадке. Он также отвечает за создание положительного опыта покупки и установление долгосрочных отношений с клиентами.
Услуги продавца ценятся в различных сферах розничной торговли, от продовольственных магазинов до специализированных бутиков. Продавец должен обладать коммуникабельностью, умением убеждать и убеждаться, а также быть внимательным к деталям и ориентированным на результат.
Как найти продавца?
Ответы на ваши вопросы
+
Как вы подходите к работе с клиентами и помогаете им с выбором товаров?
Продавец может рассказать о своем методе консультирования клиентов, предлагать им подходящие товары и решать их проблемы.
+
Как вы реагируете на возражения клиентов или жалобы на товары?
Продавец может описать свой подход к обработке возражений клиентов, умение решать проблемы и предлагать альтернативные варианты.
+
Как вы справляетесь с работой в команде и поддержанием порядка на торговом зале?
Продавец может рассказать о своем опыте работы в команде, умении сотрудничать с коллегами и поддерживать порядок на рабочем месте.
Наверх