9 900 18 000 руб.
Консультация с HR-директором
Пошаговый план по снижению издержек и сокращению сроков привлечения соискателей в 2 раза
Осталось 11 мест
Найдем старшего бухгалтера в Новосибирске для вашей организации
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Подберем старшего бухгалтера
Лидерство и стратегическое мышление
Наши кандидаты на позицию старшего бухгалтера выделяются способностью к стратегическому планированию и лидерству. Эти качества позволяют им эффективно управлять финансами вашей компании и вести бухгалтерскую команду.
Высокий профессионализм и точность
Мы отбираем кандидатов, демонстрирующих высокий уровень профессионализма и точность в ведении бухгалтерского учета. Это обеспечивает надежность и своевременность финансовой отчетности вашей организации.
Опыт в оптимизации процессов
Кандидаты, представленные нашим агентством, обладают опытом в оптимизации бухгалтерских процессов и внедрении эффективных практик. Это способствует повышению общей эффективности вашего бухгалтерского отдела.
Кто такой старший бухгалтер?
Чем занимается старший бухгалтер?
Как найти старшего бухгалтера?
Старший бухгалтер – это ключевой специалист в финансовом отделе, отвечающий за управление бухгалтерской командой, разработку и контроль исполнения финансовой политики компании.
Основные обязанности старшего бухгалтера включают подготовку и анализ финансовой отчетности, налоговое планирование, а также контроль за соблюдением бухгалтерских и налоговых норм.
Наше агентство использует множество каналов и методов поиска, чтобы найти идеального старшего бухгалтера для вашей компании, включая профессиональные сети, рекомендации и специализированные платформы.
Ответы на ваши вопросы
+
Как быстро вы можете найти старшего бухгалтера?
Процесс подбора может занять от нескольких недель до месяца, в зависимости от специфики ваших требований и рыночной ситуации.
+
Какова стоимость ваших услуг?
Стоимость подбора старшего бухгалтера зависит от сложности задачи и уровня квалификации кандидата. Мы предлагаем конкурентоспособные тарифы и гибкие условия сотрудничества.
+
Какие гарантии вы предоставляете?
Мы гарантируем подбор квалифицированного специалиста, соответствующего вашим требованиям. В случае необходимости предоставляем гарантийный период для замены кандидата.
+
Можно ли встретиться с кандидатами перед принятием решения?
Да, мы организуем встречи с лучшими кандидатами, чтобы вы могли лично оценить их профессионализм и соответствие корпоративной культуре вашей компании.
+
Как вы оцениваете квалификацию кандидатов?
Мы проводим тщательный отбор, который включает проверку рекомендаций, оценку профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов, а также специализированные тесты и интервью с нашими экспертами.
Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников
11 ЭТАПОВ НАЙМА старшего бухгалтера
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Согласование условий и получение предоплаты
Сбор чек-листа
- Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
- Отправка утвержденного чек-лист
- Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации
Подготовка документов отбора
- Подготовка
— онлайн-анкеты и тестовых заданий
— писем-приглашений
— вакансий
— посадочных страниц для приземления трафика - Подготовка скриптов
- Рерайт подготовленных документов
- Сбор базы соискателей
Согласование документов отбора
Анкетирование претендентов
- Сбор базы соискателей
- Активный прозвон и анкетирование соискателей
- Обработка откликов
Подстройка претендентов
- Проверка ответов на анкеты соискателей
- Согласование части отобранных соискателей
- Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
- Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
- Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча
Финальная выборка
- Финальный отбор соискателей
- Приглашение соискателей на собеседование
Групповое собеседование
- Контроль проведения собеседования
- Проведение группового собеседования
- Доведение соискателей на собеседование
- Отправка документов
- Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
- Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
- Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
- Отправка документов
- Проверка СБ и сбор рекомендаций
- Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт
Список профессий
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Наверх