Особенности найма директора по развитию
- Выбор сильного кандидата на роль CDO критически важен, так как от него зависит успех стратегии роста и долгосрочного развития компании
- Ошибки в найме могут привести к упущенным возможностям, финансовым потерям и снижению конкурентоспособности
- Директор по развитию должен не только обладать глубокими знаниями и опытом в сфере роста и развития бизнеса, но и эффективно интегрироваться в корпоративную культуру компании
- Неправильное понимание роли CDO, как простого менеджера по развитию, может отпугнуть сильных кандидатов, которые ищут стратегические роли
- Кандидат должен иметь опыт управления масштабными проектами и готовность брать на себя ответственность за реализацию амбициозных задач