Особенности найма операционного директора
- Только настоящие профессионалы смогут организовать бесперебойную работу всех процессов, и выбор такого человека критически важен
- Если операционного директора рассматривают как просто менеджера по процессам, это может оттолкнуть сильных кандидатов, которые ищут стратегическую роль.
- Без практического опыта в подборе COO практически невозможно оценить готов ли кандидат взять на себя ответственность за масштабные и сложные задачи
- Мало найти кандидата с различными операционными навыками, он должен вписаться в корпоративную культуру и эффективно взаимодействовать с существующими ТОП-менеджерами
- От COO зависит стабильность компании, ошибка в его найме может привести к потерям, задержкам в производстве и логистике, что обходится очень дорого
- Многие путаются в понятиях операционного директора и исполнительного директора, однако хорошие кандидаты знают разницу и с прищуром относятся к тем, кто этого не понимает