Найдем Старшего HR в Санкт-Петербурге для вашей организации

Сфера деятельности:

Маркетинговая студия, предлагающая услуги по созданию рекламных кампаний для малого и среднего бизнеса

Боль:

Новые сотрудники испытывают сложности с адаптацией и покидают компании в течении первых 2х-3х месяцев

Запрос клиента:

Нужна программа адаптации для новых сотрудников в сфере креатива и дизайна, помогающая им быстро влиться в творческий коллектив и поддерживать корпоративную культуру

Сфера деятельности:

Продажа ручных поделок и декора для дома

Боль:

Трудности с привлечением и удержанием квалифицированных ремесленников, способных создавать уникальные продукты

Запрос клиента:

Разработка стратегии привлечения талантливых ремесленников

Сфера деятельности:

Магазин по продаже семян, саженцев и сопутствующих товаров для садоводства и огородничества

Боль:

Отсутствие мотивации у персонала и недостаточная оценка их вклада в продажи и уровень обслуживания клиентов

Запрос клиента:

Система оценки персонала магазина для стимулирования продаж и повышения уровня обслуживания клиентов

Сфера деятельности:

 IT-стартап, предлагающий услуги по разработке мобильных приложений на заказ для малого и среднего бизнеса

Боль:

Необходимость повышения квалификации разработчиков в связи с быстрым развитием технологий в мобильной разработке

Запрос клиента:

Разработка корпоративной программы обучения для разработчиков по методологии Agile и Scrum

Сфера деятельности:

Кафе быстрого питания, специализирующееся на здоровой еде с возможностью доставки

Боль:

Недостаточно эффективная работа команды доставки и сервиса, требующая оптимизации управления персоналом и повышения мотивации

Запрос клиента:

Поиск опытного координатора по работе с персоналом для организации эффективной работы команды доставки и сервиса

Сфера деятельности:

Юридическая консультация для малого бизнеса, предлагающая услуги по регистрации бизнеса, налоговому консалтингу и защите прав в суде

Боль:

Сложности с быстрой адаптацией новых юристов и их интеграцией в специфику работы компании

Запрос клиента:

Разработка программы быстрой адаптации для новых юристов, включая обучение корпоративным стандартам и специфике работы с клиентами

Сфера деятельности:

Локальный сервис доставки цветов и подарков

Боль:

Необходимость повышения квалификации флористов для соответствия современным трендам и удовлетворения запросов клиентов

Запрос клиента:

Внедрение модульного обучения по работе с клиентами и клиентоориентированности для флористов

Сфера деятельности:

Компания, занимающаяся разработкой и внедрением инновационных IT-решений для оптимизации бизнес-процессов в различных отраслях

Боль:

Нехватка квалифицированных IT-специалистов для работы над инновационными проектами

Запрос клиента:

Аренда рекрутера в области IT для укрепления команды разработчиков и тестировщиков

Сфера деятельности:

Образовательная платформа для онлайн-обучения с курсами по программированию, дизайну, маркетингу и управлению

Боль:

Необходимость постоянного обновления знаний и методик преподавания у преподавателей для повышения качества образовательных услуг

Запрос клиента:

Разработка программы непрерывного обучения по андрагогике для преподавателей, включая новейшие методики и технологии в области онлайн-образования

Сфера деятельности:

Строительная компания, специализирующаяся на создании энергоэффективных и экологичных зданий

Боль:

Трудности с поиском и наймом специалистов в области экологического строительства

Запрос клиента:

Поиск и найм инженеров-экологов с опытом в области экологически чистого строительства для расширения нашего портфолио проектов

Сфера деятельности:

Компания по обеспечению кибербезопасности для корпоративных клиентов и государственных учреждений

Боль:

Необходимость ускоренной адаптации специалистов по кибербезопасности для эффективной работы в условиях высоких требований безопасности

Запрос клиента:

Создание ускоренной программы адаптации для специалистов по кибербезопасности, обеспечивающей быстрое включение в проектную работу

Сфера деятельности:

Производитель и поставщик современного сельскохозяйственного оборудования и технологий для фермеров и агрохолдингов

Боль:

Отсутствие эффективной системы оценки производительности инженеров, что затрудняет управление инновациями и улучшение процессов

Запрос клиента:

Внедрение системы оценки производительности для инженеров и технического персонала

Сфера деятельности:

Разработчик медицинских информационных систем и программного обеспечения для клиник и больниц

Боль:

Необходимость обновления знаний IT-специалистов в сфере медицинских технологий для разработки актуальных решений

Запрос клиента:

Организация обучающих программ для разработчиков ПО в сфере здравоохранения

Сфера деятельности:

Агентство полного цикла, предлагающее услуги по брендингу, редизайну и продвижению брендов на международном рынке

Боль:

Сложности с формированием квалифицированной команды маркетологов и дизайнеров для развития бренда

Запрос клиента:

Аренда HRBP для формирования сильной команды маркетологов и дизайнеров, способной вывести бренд на новый уровень

Сфера деятельности:

Компания, занимающаяся разработкой и реализацией проектов в области возобновляемой энергетики

Боль:

Нужда в быстрой адаптации новых сотрудников для работы над проектами в области возобновляемой энергетики

Запрос клиента:

Разработка программы интенсивной адаптации для инженеров и специалистов в области возобновляемой энергетики

Сфера деятельности:

Производитель натуральных продуктов питания, включая органические снеки, мед и здоровые напитки

Боль:

Необходимость повышения стандартов качества продукции и внедрения новых технологий на производстве

Запрос клиента:

Введение программы обучения для сотрудников производства, направленной на соблюдение стандартов качества и внедрение новых технологий в пищевой индустрии

Сфера деятельности:

Провайдер широкополосного доступа в интернет и цифрового телевидения для жителей мегаполисов и пригородных зон

Боль:

Нехватка квалифицированного персонала для обеспечения высокого уровня обслуживания и поддержки сетевой инфраструктуры

Запрос клиента:

Найм специалиста по работе с персоналом для развития и поддержки команды технического обслуживания и обеспечения высокого уровня клиентского сервиса

Сфера деятельности:

Компания по заготовке и переработке древесины, производство мебели и стройматериалов из дерева

Боль:

Отсутствие мотивации и системы оценки для работников производства и лесозаготовки, что влияет на производительность и качество продукции

Запрос клиента:

Внедрение системы оценки и мотивации для работников производства и лесозаготовки, направленной на повышение производительности и качества продукции

Сфера деятельности:

Туристическая компания, предлагающая эксклюзивные путешествия по России и за рубежом, включая туры высокого класса и приключенческий отдых

Боль:

Недостаточная адаптация новых сотрудников отдела продаж к продуктам компании и методам работы с клиентами. Не выполнение плана продаж новичками

Запрос клиента:

Создание программы адаптации для новых сотрудников отдела продаж, включая знакомство с продуктами компании и методами продаж

Сфера деятельности:

Разработчик профессионального оборудования и инструментов для строительства, ремонта и обслуживания

Боль:

Необходимость обучения технического персонала новым технологиям и стандартам в строительстве и ремонте для повышения качества работы

Запрос клиента:

Разработка специализированных курсов для технического персонала по новым технологиям и стандартам в области строительства и ремонта

Сфера деятельности:

Поставщик интерактивного оборудования для государственных учреждений

Боль:

Структурирование HR-процессов внутри компании: найм сотрудников + документальное сопровождение взаимодействия с сотрудниками

Запрос клиента:

Ассистирование в разработке нормативных кадровых документов Оформление личного кабинета на работных сайтах и формирование шаблона вакансии «Менеджер по работе с клиентами»

Сфера деятельности:

Российский акционерный коммерческий банк

Боль:

Устаревшая система наставничества Отсутствие выстроенной адаптации в IT подразделении Результативная адаптация рядовых специалистов офисов банка

Запрос клиента:

Разработка регламентов и системы наставничества (обучение наставников, назначение наставников стажерам и т.д.) Построение адаптации в Департаменте информационных технологий Переработка адаптации для менеджеров офисов

Сфера деятельности:

Российский частный универсальный коммерческий банк

Боль:

Отсутствие системы наставничества для менеджеров КЦ Долгая и неэффективная адаптация менеджеров КЦ Отсутствие геймификации и практикоориентированности в процессе работы

Запрос клиента:

Улучшение качества адаптации сотрудников КЦ Уменьшение количества ошибок при старте работы после адаптации