9 900 18 000 руб.
Консультация с HR-директором
Пошаговый план по снижению издержек и сокращению сроков привлечения соискателей в 2 раза
Осталось 11 мест
Найдём геймдизайнера в Челябинске для вашей компании
Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Подбор геймдизайнера
Все сферы разработки видеоигр и интерактивных развлечений
Найдем геймдизайнера для работы в любой сфере индустрии видеоигр, от создания концепции и механик до разработки уровней и интеграции сюжетных элементов в игры различных жанров.
Специалист по созданию игрового процесса и мира
Подберем геймдизайнера для разработки уникальных игровых механик, дизайна уровней, создания глубоких и захватывающих игровых миров, специалиста по работе с сюжетом и персонажами, кандидата на должность ведущего геймдизайнера или креативного директора проекта.
С опытом в игровой индустрии
Подберем геймдизайнера с профессиональными навыками в разработке видеоигр, знанием современных игровых технологий и платформ, умением реализовывать инновационные идеи и концепции в играх.
Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников
11 этапов найма геймдизайнера
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Согласование условий и получение предоплаты
Сбор чек-листа
- Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
- Отправка утвержденного чек-лист
- Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации
Подготовка документов отбора
- Подготовка
— онлайн-анкеты и тестовых заданий
— писем-приглашений
— вакансий
— посадочных страниц для приземления трафика - Подготовка скриптов
- Рерайт подготовленных документов
- Сбор базы соискателей
Согласование документов отбора
Анкетирование претендентов
- Сбор базы соискателей
- Активный прозвон и анкетирование соискателей
- Обработка откликов
Подстройка претендентов
- Проверка ответов на анкеты соискателей
- Согласование части отобранных соискателей
- Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
- Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
- Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча
Финальная выборка
- Финальный отбор соискателей
- Приглашение соискателей на собеседование
Групповое собеседование
- Контроль проведения собеседования
- Проведение группового собеседования
- Доведение соискателей на собеседование
- Отправка документов
- Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
- Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
- Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
- Отправка документов
- Проверка СБ и сбор рекомендаций
- Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт
Список профессий
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Кто такой геймдизайнер?
Чем занимается геймдизайнер?
Как найти геймдизайнера?
Геймдизайнер — это специалист, занимающийся разработкой концепции игры, созданием игровых механик и правил, дизайном уровней и элементов интерактивности, обеспечивая увлекательный и гармоничный игровой процесс.
Геймдизайнер разрабатывает концепцию игры, создает механики и задания, проектирует уровни, работает над сюжетом и персонажами, координирует свою работу с программистами, художниками и звукорежиссерами для воплощения задуманного игрового опыта.
Геймдизайнер необходим для создания качественных и инновационных видеоигр.
Найти квалифицированного специалиста можно через агентства по подбору персонала, специализированные веб-порталы и форумы по разработке игр, образовательные учреждения с курсами по геймдизайну, подав заявку на участие в проектах и обсудив требования к роли. Игровые студии и разработчики предложат подходящих кандидатов, их портфолио и выделит их ключевые навыки и опыт.
Ответы на ваши вопросы
+
Какие навыки и знания важны для геймдизайнера?
Важны творческие и аналитические способности, знание основ игрового дизайна и психологии игроков, умение работать с графическими и аудио редакторами, программирование или знание скриптовых языков, способность к командной работе и коммуникации.
+
Как проверить квалификацию геймдизайнера перед наймом?
Проверить квалификацию можно через анализ портфолио с примерами работ, обсуждение выполненных проектов и вклада в их разработку, оценку знаний в области игровых технологий и платформ, проведение тестового задания на разработку концепции или дизайна уровня.
+
Насколько важен опыт работы геймдизайнера над проектами в определенном жанре игр?
+
Какие гарантии вы предоставляете?
Мы предоставляем гарантию на подбор кандидата, включая возможность бесплатного подбора замены в случае несоответствия кандидата требованиям заказчика в течение испытательного срока.
+
Сколько времени займет подбор актера?
Средний срок подбора актера составляет от 2 до 4 недель, в зависимости от специфики вакансии и требований к кандидатам.
Наверх