Сайт может отображаться некорректно, поскольку вы просматриваете его с устаревшего браузера Internet Explorer (), который больше не поддерживается Microsoft.
Рекомендуем обновить браузер на любой из современных: Google Chrome, Яндекс.Браузер, Mozilla FireFox.
Пожалуйста, поверните устройство в вертикальное положение для корректного отображения сайта
9 900 18 000 руб.
Консультация с HR-директором
Пошаговый план по снижению издержек и сокращению сроков привлечения соискателей в 2 раза
Осталось 11 мест
Ваш город: Челябинск

Найм коммерческого директора в Челябинске
Результат за 1 неделю

  • CCO, увеличивающие выручку на 20-30% через новые стратегии и инновации
  • CCO от HRLi улучшают клиентский опыт и повышают конверсии воронок на 40%
  • Гарантия замены в договоре

За что отвечает

— Управление продажами и маркетингом
— Темпы роста доходов и рыночной доли

Что делегировать

— Разработка и внедрение маркетинговых стратегий
— Управление продажами
— Анализ рынка и конкурентной среды
— Разработка новых продуктов и услуг
— Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами

Когда нужен

— Требуется улучшение позиций компаний на рынке и увеличение рыночной доли
— Компания планирует выход на новые рынки
— Требуется повышение эффективности работы отделов продаж и маркетинга

Особенности найма коммерческого директора в Челябинске

  1. На рынке огромное количество кандидатов, которые убеждены, что коммерческий директор = РОП. Таких откликов будет много, очень много
  2. Сложно найти “играющего тренера”. Кандидаты любят говорить, что надо сделать, но делать это самостоятельно
  3. Не погружаясь в основы и нюансы маркетинга, невозможно оценить CCO со всех сторон. А простые тестовые задания по маркетингу просто вызовут смех
  4. Убеждение, что коммерческим директором может быть только специалист из вашей сферы (идентичную) сужает воронку подбора на 90%
  5. Неправильное позиционирование CCO в компании приводит к междоусобицам и отсутствию результатов 

Портрет идеального CCO

Или ответ на вопрос каких коммерческих мы набираем

Hard skills

  • Разработка и реализация коммерческих стратегий
  • Управление продажами и маркетингом
  • Анализ рынка и конкурентной среды
  • Управление бюджетом и финансовое планирование
  • Разработка ценовых моделей 
  • Прикладной опыт в продажах
  • Ведение переговоров на высоком уровне
  • Управление CRM-системами
  • Анализ данных и отчетность
  • Управление продуктовым портфелем

Soft Skills

  • Эффективные коммуникативные навыки
  • Способность мотивировать и вдохновлять команду
  • Навыки активного слушания
  • Гибкость и адаптивность
  • Эмоциональный интеллект
  • Навыки решения проблем
  • Высокий уровень самоорганизации
  • Умение работать в условиях стресса
  • Настойчивость и целеустремленность
  • Способность к стратегическому мышлению

Управленческие навыки

  • Стратегическое планирование и управление
  • Разработка и реализация бизнес-планов
  • Управление командой и развитие лидерских качеств у сотрудников
  • Оценка и управление рисками
  • Управление изменениями
  • Координация межфункциональных проектов
  • Оценка эффективности и управление производительностью
  • Принятие обоснованных решений
  • Разработка и внедрение систем мотивации и вознаграждения
  • Управление ключевыми клиентами и партнерами

Ответы на вопросы по найму ком. дира

+
Сколько стоит подбор коммерческого директора?

Стоимость подбора коммерческого директора для работодателей рассчитывается индивидуально от количества позиций, требований вакансии и сложности закрытия заявки. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компанию с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

+
Если я обращусь к вам, когда появятся первые результаты?

Стоимость подбора коммерческого директора для работодателей рассчитывается индивидуально от количества позиций, требований вакансии и сложности закрытия заявки. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компанию с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

+
У вас есть гарантии на поиск коммерческого директора?

Стоимость подбора коммерческого директора для работодателей рассчитывается индивидуально от количества позиций, требований вакансии и сложности закрытия заявки. Рассчитываем стоимость подбора персонала в компанию с каждым партнером отдельно, вы платите после обсуждения задачи

Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников

Этапы найма Коммерческого директора

Анализ бизнес-процессов
1
v1
Проводим анализ бизнес-процессов
v1
Проводим интервью с ключевыми руководителями
v1
Подготавливаем карту бизнес-процессов
Подготовка портрета кандидата
2
v1
Определим необходимые твердые и мягкие навыки
v1
Формируем список управленческих компетенций
v1
Описываем требуемый опыт и достижения кандидата
Разработка тестирований
3
v1
Определение типов тестирований: PIF/Оценка Хогана/SHL/Ontarget/Kenex и т.д.
v1
Создаем тестовые задания и вопросы
v1
Разрабатываем критерии оценки результатов тестирования
Выбор канала поиска
4
v1
Изучаем различные “места обитания” целевых кандидатов
v1
Определим наиболее подходящие
v1
Устанавливаем бюджет и временные рамки для каждого канала
Подготовка уникальной воронки
5
v1
Разрабатываем этапы подбора воронки
v1
Определяем критерии перехода на каждом следующем этапе
v1
Продумываем механики обеспечения высокой конверсии из этапа в этап
Подготовка к установке
6
v1
Пишем высококонверсионные тексты вакансии
v1
Подготавливаем шаблоны ответов кандидатам
v1
Создаем чек-листы для скрининга резюме
Проведение скрининга резюме
7
v1
Проводим первый скрининг резюме по чек-листам
v1
Проверяем кандидатов по базам данных
v1
Анализируемые профили кандидатов в социальных сетях
v1
Запрашиваем и проверяем рекомендации кандидатов.
v1
Оцениваем полученную информацию.
Проведение первичных телефонных интервью
8
v1
Проводим телефонные интервью с кандидатами
v1
Оцениваем соответствие требованиям кандидата
v1
Формируем краткое резюме интервью
Проведение тестирований
9
v1
Организуем тестирование PIF/Оценка Хогана/SHL/Ontarget/Kenex и т.д.
v1
Проводим аналитические задания
v1
Оцениваем результаты тестирования по установленным критериям
Проведение кейсовых интервью
10
v1
Подготавливаем кейсовые задания
v1
Проводим кейсовые интервью с кандидатами.
v1
Оцениваем решения и подходы кандидатов
Проведение интервью по стратегии
11
v1
Проводим интервью по стратегии компании
v1
Обсуждаем видение и планы кандидата
v1
Оцениваем стратегическое мышление и подход кандидата
Подготовка карточек кандидатов
12
v1
Создаем карты лидеров с ключевыми данными
v1
Включаем результаты тестирования и интервью
v1
Готовим сводные отчеты для руководства
Финальное интервью
13
v1
Организуем финальное интервью с участием руководства
v1
Принимаем решение о выборе кандидата.
v1
Подготавливаем Job Offer
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт

Закажите
Бесплатную консультацию
по найму коммерческого директора в Челябинске

Оставьте заявку, и мы дадим вам 2 чек-листа:

Какой основной вопрос, отметить галочками

Оставьте свои контакты
и мы перезвоним вам в самое ближайшее время

Список профессий