Сайт может отображаться некорректно, поскольку вы просматриваете его с устаревшего браузера Internet Explorer (), который больше не поддерживается Microsoft.
Рекомендуем обновить браузер на любой из современных: Google Chrome, Яндекс.Браузер, Mozilla FireFox.
Пожалуйста, поверните устройство в вертикальное положение для корректного отображения сайта

Найдём горничную в Челябинске для вашей компании

Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов

Первые результаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника

Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового

Подбор горничной

Любое место проживания или отдыха
Найдем горничную для работы в любом месте проживания или отдыха — от частных домов и апартаментов до гостиниц и курортных комплексов.
Внимательный и аккуратный специалист
Подберем горничную для поддержания чистоты и порядка в номерах и общественных зонах, ухода за мебелью и текстильными изделиями, обеспечения комфорта гостей и жильцов.
С опытом в сфере обслуживания
Подберем горничную с опытом работы в сфере гостиничного бизнеса или домашнего обслуживания, навыками быстрой и качественной уборки, знанием стандартов гигиены и санитарии.

Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников

11 этапов найма Горничной

01
02
03
04
05
06
07
08
09
10

Согласование условий и получение предоплаты

Сбор чек-листа

  • Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
  • Отправка утвержденного чек-лист
  • Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации

Подготовка документов отбора

  • Подготовка
    — онлайн-анкеты и тестовых заданий

    — писем-приглашений

    — вакансий

    — посадочных страниц для приземления трафика
  • Подготовка скриптов
  • Рерайт подготовленных документов
  • Сбор базы соискателей

Согласование документов отбора

Анкетирование претендентов

  • Сбор базы соискателей
  • Активный прозвон и анкетирование соискателей
  • Обработка откликов

Подстройка претендентов

  • Проверка ответов на анкеты соискателей
  • Согласование части отобранных соискателей
  • Комментарии по отобранным соискателям

Согласование даты собеседования

  • Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
  • Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча

Финальная выборка

  • Финальный отбор соискателей
  • Приглашение соискателей на собеседование

Групповое собеседование

  • Контроль проведения собеседования
  • Проведение группового собеседования
  • Доведение соискателей на собеседование
  • Отправка документов
  • Участие в групповом собеседовании

Финализация работы

  • Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
  • Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
  • Отправка документов
  • Проверка СБ и сбор рекомендаций
  • Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Условия и предоплата
1
v4
Условия и предоплата
v2
Подготовка докуменотов
v6
Комменатрии/ ответ на замечания по договору
v10
Согласование условий и проверка договора
Сбор чек-листа
2
v3
Сбор чек-листа
v2
Отправка утвержденного чек-листа
v8
Разработка анкетных вопросов
v8
Разработка системы мотивации
v11
Помощь в постановке задач и критериев отбора
v10
Совместное заполнение чек-листа
Подготовка документов
3
v3
Подготовка вакансии
v3
Подготовка онлайн-анкеты
v3
Подготовка письма-приглашения
v3
Подготовка базы соискателей
v5
Подготовка скриптов
v1
Рерайт подготовленных документов
Согласование документов
4
v3
Отправка документов отбора на согласование
v3
Правка документов отбора
v4
Контроль выполнения обещаний
v10
Проверка и утверждение документов
Анкетирование претендентов
5
v3
Сбор базы соискателей
v5
Активный прозвон и анкетирование претендентов
v5
Обработка откликов
Подстройка претендентов
6
v3
Проверка ответов на анкеты претендентов
v3
Согласование части отобранных (3-5) при необходимости
v11
Комментарии по отобранным соискателям
v10
Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
7
v3
Согласование даты собеседования
v7
Предпроектная встреча
v7
Подготовка деловой игры
v11
Подготовка деловой игры и тестового задания
v10
Согласование даты и времени собеседования
v10
Предпроектная встреча
Финальная выборка
8
v7
Финальный отбор соискателей
v5
Приглашение соискателей на собеседовние
Групповое собеседование
9
v3
Контроль проведения собеседования
v7
Проведение группового собеседования
v5
Доведение соискателей на собеседование
v2
Отправка документов
v11
Участие в групповом собеседовании
v10
Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
10
v3
Подготовка офферов
v3
Контроль выхода сотрудников
v5
Доведение соискателей в офис/ на индивидуальные встречи
v4
Отправка документов
v7
Проверка СБ и сбор рекомендаций
v10
Финальный отбор претендентов
v10
Принятие решений по сотрудникам
ОС+ следующие шаги
11
v3
Сбор обратной связи
v3
Назначение новой группы
v3
Корректировка инструментов отбора
v5
Сбор обратной связи
v10
Предоставление обр.связи
v10
Согласование даты новой группы
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт

Список профессий

Менеджер по продажам

Юрист

Делопроизводитель

Прораб

Воспитатель

Продавец-кассир

Риелтор

HR-специалист

Оператор входящих сообщений

Диспетчер чатов

Менеджер чатов

Специалист по валютному контролю

Курьер

Бухгалтер

Водитель-курьер

Специалист службы поддержки

Водитель

Оператор call-центра

Офис-менеджер

Редактор

Копирайтер

Рерайтер

Писатель

Технический писатель

Архитектор

Кредитный менеджер

Проектировщик

Исследователь

Администратор

Маркетолог

Агроном

Ревизор

Повар

Арт-директор

Кто такая горничная?
Чем занимается горничная?
Как найти горничную?

Кто такая горничная?

Горничная — неотъемлемый сотрудник сферы гостеприимства, ответственный за поддержание чистоты и порядка в гостиничных номерах, апартаментах, частных домах и других объектах размещения. Это специалист, который обеспечивает высокий уровень комфорта для гостей и жителей, выполняя ежедневную уборку комнат, санузлов, смену постельного белья и полотенец, а также заботясь о наличии всех необходимых принадлежностей. Горничная играет ключевую роль в создании приятной атмосферы и поддержании стандартов гигиены и чистоты, что является важным фактором для поддержания репутации гостиницы или жилого комплекса.

Чем занимается горничная?

Услуги горничной востребованы как в среднем, так и в крупном бизнесе сферы гостеприимства. Специалисты этой профессии обладают навыками быстрой и качественной уборки, знанием стандартов уборки и способностями к внимательному обслуживанию гостей. В обязанности горничной не входит управление финансовыми потоками или разработка бизнес-стратегий, но их роль в обеспечении успешного функционирования гостиничного бизнеса и создании уютной атмосферы не менее важна.

Как найти горничную?

Найти квалифицированную горничную для проекта или предприятия может быть задачей, требующей времени и усилий, поэтому услуги кадровых агентств, специализирующихся на подборе персонала в сфере гостеприимства, могут оказаться весьма полезными. Они предоставляют возможность подать заявку на вакансию и ответить на вопросы опытных рекрутеров о компетенциях, опыте и навыках, которыми должна обладать будущая горничная. Агентство само предложит подходящих кандидатов, их резюме и подчеркнет их личные и профессиональные качества, облегчая процесс выбора идеального сотрудника.

Ответы на ваши вопросы

+
Как вы обеспечите качество уборки номеров?

Горничная может рассказать о своем подходе к уборке, использовании профессиональных средств и контроле качества.

+
Как вы реагируете на особые запросы гостей?

Горничная может описать свой опыт работы с различными запросами гостей и способы удовлетворения их потребностей.

+
Как вы управляете своим временем в рамках рабочего дня?

Горничная может рассказать о своем методе организации рабочего процесса, приоритизации задач и соблюдении расписания уборки.

Найти горничную в Челябинске

Оставьте заявку и мы дадим вам 2 чек-листа:

  • 7 шагов к адаптации персонала
  • 10 ошибок при найме

Какой основной вопрос, отметить галочками

Оставьте свои контакты
и мы перезвоним вам в самое ближайшее время