9 900 18 000 руб.
Консультация с HR-директором
Пошаговый план по снижению издержек и сокращению сроков привлечения соискателей в 2 раза
Осталось 11 мест
Найдём координатора отдела продаж в Челябинске для вашей компании
Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Подбор координатора отдела продаж
Любая сфера обслуживания
Найдем координатора отдела продаж для оптимизации процессов продаж и увеличения эффективности команды в любой отрасли, от недвижимости до образовательных услуг.
Организатор и мотиватор
Подберем специалиста для координации деятельности отдела продаж, обучения и развития команды, а также анализа продаж и выполнения планов.
С опытом в управлении продажами
Подберем кандидата с опытом работы координатором отдела продаж, владеющего навыками планирования, анализа и управления проектами, способного повысить результативность команды.
Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников
11 этапов найма координатора отдела продаж
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Согласование условий и получение предоплаты
Сбор чек-листа
- Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
- Отправка утвержденного чек-лист
- Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации
Подготовка документов отбора
- Подготовка
— онлайн-анкеты и тестовых заданий
— писем-приглашений
— вакансий
— посадочных страниц для приземления трафика - Подготовка скриптов
- Рерайт подготовленных документов
- Сбор базы соискателей
Согласование документов отбора
Анкетирование претендентов
- Сбор базы соискателей
- Активный прозвон и анкетирование соискателей
- Обработка откликов
Подстройка претендентов
- Проверка ответов на анкеты соискателей
- Согласование части отобранных соискателей
- Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
- Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
- Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча
Финальная выборка
- Финальный отбор соискателей
- Приглашение соискателей на собеседование
Групповое собеседование
- Контроль проведения собеседования
- Проведение группового собеседования
- Доведение соискателей на собеседование
- Отправка документов
- Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
- Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
- Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
- Отправка документов
- Проверка СБ и сбор рекомендаций
- Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Условия и предоплата
1
v4
Условия и предоплата
v2
Подготовка докуменотов
v6
Комменатрии/ ответ на замечания по договору
v10
Согласование условий и проверка договора
Сбор чек-листа
2
v3
Сбор чек-листа
v2
Отправка утвержденного чек-листа
v8
Разработка анкетных вопросов
v8
Разработка системы мотивации
v11
Помощь в постановке задач и критериев отбора
v10
Совместное заполнение чек-листа
Подготовка документов
3
v3
Подготовка вакансии
v3
Подготовка онлайн-анкеты
v3
Подготовка письма-приглашения
v3
Подготовка базы соискателей
v5
Подготовка скриптов
v1
Рерайт подготовленных документов
Согласование документов
4
v3
Отправка документов отбора на согласование
v3
Правка документов отбора
v4
Контроль выполнения обещаний
v10
Проверка и утверждение документов
Анкетирование претендентов
5
v3
Сбор базы соискателей
v5
Активный прозвон и анкетирование претендентов
v5
Обработка откликов
Подстройка претендентов
6
v3
Проверка ответов на анкеты претендентов
v3
Согласование части отобранных (3-5) при необходимости
v11
Комментарии по отобранным соискателям
v10
Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
7
v3
Согласование даты собеседования
v7
Предпроектная встреча
v7
Подготовка деловой игры
v11
Подготовка деловой игры и тестового задания
v10
Согласование даты и времени собеседования
v10
Предпроектная встреча
Финальная выборка
8
v7
Финальный отбор соискателей
v5
Приглашение соискателей на собеседовние
Групповое собеседование
9
v3
Контроль проведения собеседования
v7
Проведение группового собеседования
v5
Доведение соискателей на собеседование
v2
Отправка документов
v11
Участие в групповом собеседовании
v10
Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
10
v3
Подготовка офферов
v3
Контроль выхода сотрудников
v5
Доведение соискателей в офис/ на индивидуальные встречи
v4
Отправка документов
v7
Проверка СБ и сбор рекомендаций
v10
Финальный отбор претендентов
v10
Принятие решений по сотрудникам
ОС+ следующие шаги
11
v3
Сбор обратной связи
v3
Назначение новой группы
v3
Корректировка инструментов отбора
v5
Сбор обратной связи
v10
Предоставление обр.связи
v10
Согласование даты новой группы
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт
Список профессий
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Кто такой координатор отдела продаж?
Чем занимается координатор отдела продаж?
Как найти координатора отдела продаж?
Кто такой координатор отдела продаж?
Координатор отдела продаж — это специалист, обеспечивающий эффективную работу отдела продаж путем координации деятельности сотрудников, управления потоками информации и поддержания взаимодействия между различными подразделениями компании. Человек, который отвечает за планирование, организацию и анализ результатов работы отдела продаж. Координатор отдела продаж играет важную роль в достижении коммерческих целей компании.
Чем занимается координатор отдела продаж?
Координатор отдела продаж занимается разработкой планов продаж, распределением задач между сотрудниками, мониторингом выполнения планов и анализом эффективности продаж. В его обязанности также входит подготовка отчетов для руководства, организация тренингов и совещаний для сотрудников отдела.
Как найти координатора отдела продаж?
Ответы на ваши вопросы
+
Какие задачи выполняет координатор отдела продаж?
Координатор отдела продаж отвечает за организацию работы отдела, включая планирование и контроль выполнения продажных целей, координацию деятельности сотрудников, подготовку отчетности, а также взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения эффективного функционирования отдела продаж.
+
Каким образом происходит распределение задач среди сотрудников отдела продаж?
Распределение задач среди сотрудников отдела продаж происходит на основе их компетенций, навыков и текущей загруженности. Координатор определяет приоритетные задачи, делегирует их исполнение, следит за выполнением и оказывает поддержку и помощь в решении возникающих вопросов.
+
Какие инструменты используете для мониторинга и анализа работы отдела продаж?
Для мониторинга и анализа работы отдела продаж мы используем различные инструменты, включая CRM-системы для учета и анализа клиентской базы, отчеты о выполнении продажных планов и KPI, аналитические отчеты по эффективности продажных каналов и тенденциям рынка, а также регулярные встречи и обсуждения с сотрудниками отдела.
Наверх