9 900 18 000 руб.
Консультация с HR-директором
Пошаговый план по снижению издержек и сокращению сроков привлечения соискателей в 2 раза
Осталось 11 мест
Найдем Директора по инвестициям в Казани для вашей организации
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Подберем Директора по инвестициям
Опыт и компетенции
Мы помогаем вашей компании в поиске директора по инвестициям, который обладает глубокими знаниями в области финансовых рынков, инвестиционного анализа и управления планированием. Идеальный кандидат должен иметь опыт управления инвестиционными портфелями, разработки и реализации альтернативных стратегий, а также взаимодействия с инвесторами и другими заинтересованными сторонами.
Стратегическое планирование и аналитические навыки
Ключевыми качествами кандидата являются способность к стратегическому мышлению, глубокий аналитический склад ума и умение принимать обоснованные решения на основе комплексного анализа рыночных условий. Директор по инвестициям должен оценить риски и выявить перспективные инвестиционные возможности, содействие росту и развитию компании.
Коммуникативные навыки и управление отношениями
От кандидата требуются высокие коммуникативные навыки и опыт управления отношениями с инвесторами, руководителями и юридическими институтами. Важно уметь выстраивать доверительные отношения, эффективно поддерживать интересы компаний на зарубежных рынках и вести переговоры на высоком уровне.
Кто директор такого по инвестициям?
Чем директор по инвестициям занимается?
Как найти директора по инвестициям?
Директор по инвестициям — это руководитель, ответственный за реализацию и реализацию инвестиционной стратегии компании. Он анализирует рыночные тенденции, управляет инвестиционными портфелями и ищет выгодные инвестиционные возможности для обеспечения финансового роста и устойчивости механизмов.
Директор по инвестициям разрабатывает стратегические планы инвестирования, оценивает риски и потенциал различных вариантов проектов, управляет активами и капиталом компании. Он также отвечает за поддержание отношений с текущими и влиятельными инвесторами, анализирует финансовую отчетность и контролирует эффективность инвестиционных проектов.
Найти квалифицированного директора по инвестициям поможет нашему кадровому агентству, применяющему комплексный подход к поиску и отбору кандидатов. Мы используем проверенные методы отбора, включая анализ профессионального и личного опыта кандидатов, их достижений и возможностей для реализации программных целей вашей компании.
Ответы на ваши вопросы
+
Как происходит процесс подбора директора по инвестициям?
Процесс начинается с глубокого понимания целей вашей компании. Далее мы идентифицируем и оцениваем президента, проводим интервью и проверяем рекомендации. Мы также помогли организовать встречи между вами и финалистами для выбора наиболее подходящего кандидата.
+
Могу ли я участвовать в отборе кандидатов?
Ваше участие и сотрудничество в процессе отбора чрезвычайно важны для успеха. Мы настоятельно рекомендуем вам активно участвовать в различных интервью и оценках кандидатов, чтобы обеспечить выбор наиболее подходящего специалиста.
+
Каковы сроки установки?
Сроки могут рассматриваться в зависимости от требований и специфики вакансий, но обычно процесс занимает от 4 до 12 недель.
+
Какие гарантии предоставляете?
Мы предоставляем гарантийный период для случаев, когда кандидат не соответствует вашим ожиданиям или решает покинуть компанию в течение определенного периода времени после отклонения. В таком случае мы обязуемся провести повторный отбор без дополнительных затрат.
+
Сколько стоит ваша услуга?
Стоимость услуг по подбору директора по инвестициям зависит от сложности задачи и уровня квалификации, необходимой кандидату. Мы предлагаем прозрачные и конкурентоспособные условия, которые будут обсуждаться индивидуально с каждым клиентом, с учетом всех требований и бюджета.
Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников
11 ЭТАПОВ НАЙМА Директора по инвестициям
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Согласование условий и получение предоплаты
Сбор чек-листа
- Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
- Отправка утвержденного чек-лист
- Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации
Подготовка документов отбора
- Подготовка
— онлайн-анкеты и тестовых заданий
— писем-приглашений
— вакансий
— посадочных страниц для приземления трафика - Подготовка скриптов
- Рерайт подготовленных документов
- Сбор базы соискателей
Согласование документов отбора
Анкетирование претендентов
- Сбор базы соискателей
- Активный прозвон и анкетирование соискателей
- Обработка откликов
Подстройка претендентов
- Проверка ответов на анкеты соискателей
- Согласование части отобранных соискателей
- Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
- Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
- Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча
Финальная выборка
- Финальный отбор соискателей
- Приглашение соискателей на собеседование
Групповое собеседование
- Контроль проведения собеседования
- Проведение группового собеседования
- Доведение соискателей на собеседование
- Отправка документов
- Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
- Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
- Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
- Отправка документов
- Проверка СБ и сбор рекомендаций
- Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт
Список профессий
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Наверх