Сайт может отображаться некорректно, поскольку вы просматриваете его с устаревшего браузера Internet Explorer (), который больше не поддерживается Microsoft.
Рекомендуем обновить браузер на любой из современных: Google Chrome, Яндекс.Браузер, Mozilla FireFox.
Пожалуйста, поверните устройство в вертикальное положение для корректного отображения сайта

Найдём менеджера POS-точки в Казани для вашей компании

Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов

Первые результаты
через 2 дня

Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника

Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового

Подбор менеджера POS-точки

Любая сфера обслуживания
Найдем менеджера POS-точки для эффективного управления точкой продаж, от розничной торговли до услуг питания.
Ключевой оператор
Подберем специалиста, способного оптимизировать процессы продаж, управлять персоналом и обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов на точке продаж.
С опытом работы
Подберем кандидата с опытом работы в управлении розничной точкой, владеющего знаниями о товарах и услугах, а также умением эффективно взаимодействовать с клиентами и командой.

Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников

11 этапов найма менеджера POS-точки

01
02
03
04
05
06
07
08
09
10

Согласование условий и получение предоплаты

Сбор чек-листа

  • Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
  • Отправка утвержденного чек-лист
  • Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации

Подготовка документов отбора

  • Подготовка
    — онлайн-анкеты и тестовых заданий

    — писем-приглашений

    — вакансий

    — посадочных страниц для приземления трафика
  • Подготовка скриптов
  • Рерайт подготовленных документов
  • Сбор базы соискателей

Согласование документов отбора

Анкетирование претендентов

  • Сбор базы соискателей
  • Активный прозвон и анкетирование соискателей
  • Обработка откликов

Подстройка претендентов

  • Проверка ответов на анкеты соискателей
  • Согласование части отобранных соискателей
  • Комментарии по отобранным соискателям

Согласование даты собеседования

  • Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
  • Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча

Финальная выборка

  • Финальный отбор соискателей
  • Приглашение соискателей на собеседование

Групповое собеседование

  • Контроль проведения собеседования
  • Проведение группового собеседования
  • Доведение соискателей на собеседование
  • Отправка документов
  • Участие в групповом собеседовании

Финализация работы

  • Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
  • Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
  • Отправка документов
  • Проверка СБ и сбор рекомендаций
  • Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Условия и предоплата
1
v4
Условия и предоплата
v2
Подготовка докуменотов
v6
Комменатрии/ ответ на замечания по договору
v10
Согласование условий и проверка договора
Сбор чек-листа
2
v3
Сбор чек-листа
v2
Отправка утвержденного чек-листа
v8
Разработка анкетных вопросов
v8
Разработка системы мотивации
v11
Помощь в постановке задач и критериев отбора
v10
Совместное заполнение чек-листа
Подготовка документов
3
v3
Подготовка вакансии
v3
Подготовка онлайн-анкеты
v3
Подготовка письма-приглашения
v3
Подготовка базы соискателей
v5
Подготовка скриптов
v1
Рерайт подготовленных документов
Согласование документов
4
v3
Отправка документов отбора на согласование
v3
Правка документов отбора
v4
Контроль выполнения обещаний
v10
Проверка и утверждение документов
Анкетирование претендентов
5
v3
Сбор базы соискателей
v5
Активный прозвон и анкетирование претендентов
v5
Обработка откликов
Подстройка претендентов
6
v3
Проверка ответов на анкеты претендентов
v3
Согласование части отобранных (3-5) при необходимости
v11
Комментарии по отобранным соискателям
v10
Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
7
v3
Согласование даты собеседования
v7
Предпроектная встреча
v7
Подготовка деловой игры
v11
Подготовка деловой игры и тестового задания
v10
Согласование даты и времени собеседования
v10
Предпроектная встреча
Финальная выборка
8
v7
Финальный отбор соискателей
v5
Приглашение соискателей на собеседовние
Групповое собеседование
9
v3
Контроль проведения собеседования
v7
Проведение группового собеседования
v5
Доведение соискателей на собеседование
v2
Отправка документов
v11
Участие в групповом собеседовании
v10
Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
10
v3
Подготовка офферов
v3
Контроль выхода сотрудников
v5
Доведение соискателей в офис/ на индивидуальные встречи
v4
Отправка документов
v7
Проверка СБ и сбор рекомендаций
v10
Финальный отбор претендентов
v10
Принятие решений по сотрудникам
ОС+ следующие шаги
11
v3
Сбор обратной связи
v3
Назначение новой группы
v3
Корректировка инструментов отбора
v5
Сбор обратной связи
v10
Предоставление обр.связи
v10
Согласование даты новой группы
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт

Список профессий

Менеджер по продажам

Юрист

Делопроизводитель

Прораб

Воспитатель

Продавец-кассир

Риелтор

HR-специалист

Оператор входящих сообщений

Диспетчер чатов

Менеджер чатов

Специалист по валютному контролю

Курьер

Бухгалтер

Водитель-курьер

Специалист службы поддержки

Водитель

Оператор call-центра

Офис-менеджер

Редактор

Копирайтер

Рерайтер

Писатель

Технический писатель

Архитектор

Кредитный менеджер

Проектировщик

Исследователь

Администратор

Маркетолог

Агроном

Ревизор

Повар

Арт-директор

Кто такой менеджер POS-точки?
Чем занимается менеджер POS-точки?
Как найти менеджера POS-точки?

Кто такой менеджер POS-точки?

Менеджер POS-точки — это специалист, который отвечает за управление и развитие точек продаж (POS — Point of Sale) компании. Он обеспечивает эффективное функционирование POS-систем, контролирует работу кассиров, управляет инвентаризацией товаров, а также разрабатывает и внедряет меры по оптимизации работы POS-точек для увеличения продаж и улучшения обслуживания клиентов.

Чем занимается менеджер POS-точки?

Задачи менеджера POS-точки включают планирование и организацию работы POS-точек, контроль за исполнением розничных стандартов и процедур, обучение и мотивация персонала, анализ продаж и формирование отчетности по результатам работы POS-точек. Он также занимается разработкой и внедрением мероприятий по улучшению обслуживания клиентов и повышению эффективности работы POS-точек.

Как найти менеджера POS-точки?

Для поиска квалифицированного менеджера POS-точки можно использовать различные методы, включая публикацию вакансий на специализированных интернет-платформах, обращение в рекрутинговые агентства, проведение собеседований с потенциальными кандидатами. Важно определить требования к кандидату, включая опыт работы в сфере розничной торговли, навыки управления персоналом и знание POS-систем, чтобы найти наилучшего специалиста для этой должности.

Ответы на ваши вопросы

+
Что такое POS-точка и какие функции она выполняет?

POS-точка (точка продаж) — это место, где происходит продажа товаров или услуг непосредственно клиентам. Менеджер POS-точки отвечает за управление этим процессом, включая организацию работы кассиров, контроль инвентаризации, обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и другие функции.

+
Как вы обеспечиваете эффективную работу POS-точки?

Мы обеспечиваем эффективную работу POS-точки через обучение персонала, оптимизацию бизнес-процессов, использование современных кассовых систем и программного обеспечения, контроль качества обслуживания и инвентаризации.

+
Какие меры вы принимаете для увеличения продаж в POS-точке?

Мы принимаем различные меры для увеличения продаж в POS-точке, включая проведение маркетинговых акций и рекламных кампаний, обучение персонала продажам и кросс-продажам, оптимизацию ассортимента и расстановку товаров, а также улучшение сервиса и обслуживания клиентов.

Найти менеджера POS-точки в Казани

Оставьте заявку и мы дадим вам 2 чек-листа:

  • 7 шагов к адаптации персонала
  • 10 ошибок при найме

Какой основной вопрос, отметить галочками

Оставьте свои контакты
и мы перезвоним вам в самое ближайшее время