9 900 18 000 руб.
Консультация с HR-директором
Пошаговый план по снижению издержек и сокращению сроков привлечения соискателей в 2 раза
Осталось 11 мест
Найдём медицинского работника в Казани для вашей компании
Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Подбор медицинского работника
Все области медицины
Найдем медика для работы в любой сфере здравоохранения — от частной клиники до крупного государственного медицинского центра.
Квалифицированный специалист
Подберем медика для диагностики и лечения, специалиста по предоставлению экстренной помощи, кандидата на должность врача-консультанта или руководителя медицинского отдела.
С опытом в медицинской практике
Подберем медика с высшим медицинским образованием, опытом клинической работы, владеющего современными методами диагностики и лечения, а также эффективными коммуникативными навыками для работы с пациентами.
Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников
11 этапов найма медика
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Согласование условий и получение предоплаты
Сбор чек-листа
- Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
- Отправка утвержденного чек-лист
- Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации
Подготовка документов отбора
- Подготовка
— онлайн-анкеты и тестовых заданий
— писем-приглашений
— вакансий
— посадочных страниц для приземления трафика - Подготовка скриптов
- Рерайт подготовленных документов
- Сбор базы соискателей
Согласование документов отбора
Анкетирование претендентов
- Сбор базы соискателей
- Активный прозвон и анкетирование соискателей
- Обработка откликов
Подстройка претендентов
- Проверка ответов на анкеты соискателей
- Согласование части отобранных соискателей
- Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
- Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
- Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча
Финальная выборка
- Финальный отбор соискателей
- Приглашение соискателей на собеседование
Групповое собеседование
- Контроль проведения собеседования
- Проведение группового собеседования
- Доведение соискателей на собеседование
- Отправка документов
- Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
- Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
- Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
- Отправка документов
- Проверка СБ и сбор рекомендаций
- Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт
Список профессий
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Кто такой медик?
Чем занимается медик?
Как найти медика?
Медик — это квалифицированный специалист в области здравоохранения, который занимается предоставлением медицинских услуг, включая диагностику, лечение и профилактику заболеваний. Медики играют ключевую роль в охране здоровья населения и медицинском обслуживании.
Услуги медика необходимы во всех секторах здравоохранения. Специалист проводит осмотры и консультации, назначает и контролирует лечение, осуществляет медицинские манипуляции и процедуры, следит за состоянием пациентов.
Медик важен для качества медицинского обслуживания и здоровья пациентов.
Найти квалифицированного специалиста можно через агентства по подбору медицинского персонала, подав заявку на вакансию и обсудив требования к профессиональным и личным качествам кандидата.
Агентство предоставит подходящих кандидатов, их резюме и выделит их ключевые навыки и опыт.
Ответы на ваши вопросы
+
Сколько времени займет подбор медицинского специалиста?
Средний срок подбора составляет от 2 до 6 недель, в зависимости от специфики вакансии и требований к кандидату.
+
Какие гарантии предоставляет ваше агентство?
Мы предоставляем гарантию на подбор кандидата, включая бесплатный подбор замены в случае несоответствия кандидата требованиям в течение определенного срока.
+
Можем ли мы провести собственное интервью с кандидатами?
Да, мы настоятельно рекомендуем проведение собственных собеседований с кандидатами, предварительно отобранными нашим агентством, для окончательного выбора наиболее подходящего специалиста.
+
Какие специализации и квалификации важны для медика?
Важны специализация в определенной области медицины, наличие медицинского образования и лицензии на медицинскую практику, а также постоянное обучение и повышение квалификации.
+
Как проверить профессионализм медика перед наймом?
Проверить профессионализм медика можно через проверку документов об образовании и квалификации, рекомендации от предыдущих мест работы, а также проведение собеседования с акцентом на профессиональные знания и практические навыки.
Наверх