9 900 18 000 руб.
Консультация с HR-директором
Пошаговый план по снижению издержек и сокращению сроков привлечения соискателей в 2 раза
Осталось 11 мест
Найдём преподавателя в Казани для вашей компании
Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Подбор преподавателя
Сфера образования
Мы предоставляем опытного преподавателя для вашего учебного заведения, обеспечивая качественное обучение и развитие ваших студентов в любой области знаний.
Профессионал в образовании
Найдем специалиста, который обладает глубокими знаниями своей предметной области, разработает интересные и эффективные учебные программы, способствующие активному обучению и саморазвитию студентов.
С опытом работы
Подберем преподавателя с высшим образованием и педагогической подготовкой, сертификатами и лицензиями, обладающего опытом преподавания в учебных заведениях или корпоративных образовательных программах, готового к индивидуальному подходу к каждому студенту и эффективной работе в команде преподавателей.
Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников
11 этапов найма преподавателя
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Согласование условий и получение предоплаты
Сбор чек-листа
- Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
- Отправка утвержденного чек-лист
- Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации
Подготовка документов отбора
- Подготовка
— онлайн-анкеты и тестовых заданий
— писем-приглашений
— вакансий
— посадочных страниц для приземления трафика - Подготовка скриптов
- Рерайт подготовленных документов
- Сбор базы соискателей
Согласование документов отбора
Анкетирование претендентов
- Сбор базы соискателей
- Активный прозвон и анкетирование соискателей
- Обработка откликов
Подстройка претендентов
- Проверка ответов на анкеты соискателей
- Согласование части отобранных соискателей
- Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
- Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
- Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча
Финальная выборка
- Финальный отбор соискателей
- Приглашение соискателей на собеседование
Групповое собеседование
- Контроль проведения собеседования
- Проведение группового собеседования
- Доведение соискателей на собеседование
- Отправка документов
- Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
- Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
- Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
- Отправка документов
- Проверка СБ и сбор рекомендаций
- Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Условия и предоплата
1
v4
Условия и предоплата
v2
Подготовка докуменотов
v6
Комменатрии/ ответ на замечания по договору
v10
Согласование условий и проверка договора
Сбор чек-листа
2
v3
Сбор чек-листа
v2
Отправка утвержденного чек-листа
v8
Разработка анкетных вопросов
v8
Разработка системы мотивации
v11
Помощь в постановке задач и критериев отбора
v10
Совместное заполнение чек-листа
Подготовка документов
3
v3
Подготовка вакансии
v3
Подготовка онлайн-анкеты
v3
Подготовка письма-приглашения
v3
Подготовка базы соискателей
v5
Подготовка скриптов
v1
Рерайт подготовленных документов
Согласование документов
4
v3
Отправка документов отбора на согласование
v3
Правка документов отбора
v4
Контроль выполнения обещаний
v10
Проверка и утверждение документов
Анкетирование претендентов
5
v3
Сбор базы соискателей
v5
Активный прозвон и анкетирование претендентов
v5
Обработка откликов
Подстройка претендентов
6
v3
Проверка ответов на анкеты претендентов
v3
Согласование части отобранных (3-5) при необходимости
v11
Комментарии по отобранным соискателям
v10
Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
7
v3
Согласование даты собеседования
v7
Предпроектная встреча
v7
Подготовка деловой игры
v11
Подготовка деловой игры и тестового задания
v10
Согласование даты и времени собеседования
v10
Предпроектная встреча
Финальная выборка
8
v7
Финальный отбор соискателей
v5
Приглашение соискателей на собеседовние
Групповое собеседование
9
v3
Контроль проведения собеседования
v7
Проведение группового собеседования
v5
Доведение соискателей на собеседование
v2
Отправка документов
v11
Участие в групповом собеседовании
v10
Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
10
v3
Подготовка офферов
v3
Контроль выхода сотрудников
v5
Доведение соискателей в офис/ на индивидуальные встречи
v4
Отправка документов
v7
Проверка СБ и сбор рекомендаций
v10
Финальный отбор претендентов
v10
Принятие решений по сотрудникам
ОС+ следующие шаги
11
v3
Сбор обратной связи
v3
Назначение новой группы
v3
Корректировка инструментов отбора
v5
Сбор обратной связи
v10
Предоставление обр.связи
v10
Согласование даты новой группы
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт
Список профессий
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Кто такой преподаватель?
Чем занимается преподаватель?
Как найти преподавателя?
Кто такой преподаватель?
Преподаватель — это специалист в области образования, занимающийся преподаванием предметов в школах, колледжах, университетах и других образовательных учреждениях. Это важная фигура в процессе передачи знаний, умений и навыков студентам и учащимся, способствующая их интеллектуальному развитию, профессиональной подготовке и личностному росту. Преподаватель не только осуществляет обучение по специализированным дисциплинам, но и вдохновляет к самостоятельному поиску знаний, критическому мышлению и научному исследованию.
Чем занимается преподаватель?
Услуги преподавателя необходимы для подготовки квалифицированных специалистов и обеспечения высокого уровня образования в обществе. Специалисты в области преподавания используют разнообразные методы и подходы к обучению, включая лекции, семинары, практические занятия, и онлайн-курсы, чтобы сделать процесс обучения максимально эффективным и интересным для студентов. Преподаватель также занимается разработкой учебных планов, подготовкой учебных материалов, оценкой успехов учащихся и научной работой в своей области знаний.
Как найти преподавателя?
Ответы на ваши вопросы
+
Как вы поддерживаете мотивацию студентов и заинтересованность в предмете?
Преподаватель может описать свои методы мотивации студентов, включая интерактивные занятия, использование современных технологий и привлекательные учебные материалы.
+
Как вы оцениваете успеваемость студентов и помогаете им в преодолении трудностей?
Преподаватель может рассказать о своем подходе к оценке успеваемости, организации консультаций и дополнительных занятий, а также о методах поддержки студентов в преодолении трудностей.
+
Как вы поддерживаете свое профессиональное развитие и следите за новыми тенденциями в своей области?
Преподаватель может описать свои методы профессионального развития, включая участие в конференциях, чтение специализированной литературы, обучение новым методикам и технологиям.
Наверх