9 900 18 000 руб.
Консультация с HR-директором
Пошаговый план по снижению издержек и сокращению сроков привлечения соискателей в 2 раза
Осталось 11 мест
Найдем Разработчика blockchain-систем в Казани для вашей организации
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Подберем Разработчика blockchain-систем
Опыт и компетенции
Наша задача — помочь вашей компании найти разработчика блокчейн-системы с глубоким пониманием технологий домашнего хозяйства и опытом создания децентрализованных приложений и систем на основе бытовых технологий. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы с различными вычислительными платформами, такими как Ethereum, Hyperledger, Corda и другими, а также иметь навыки программирования на языках Solidity, Go, C++ или других платформах, развивать навыки-приложения.
Технические навыки
Ключевыми качествами для кандидата являются способности к инновационному мышлению, умение решать сложные технические задачи и создавать эффективные и безопасные экономические решения. Разработчик блокчейн-системы должен быть в курсе последних технологических тенденций в этой области и быть готовым внедрять новые инструменты и методы для улучшения разработки процессов и функциональных систем.
Соответствие бизнес-потребностям
От кандидата требуется умение эффективно взаимодействовать с командой разработчиков, аналитиков-тестировщиков и консультантов, а также общаться с заказчиками и другими заинтересованными сторонами для понимания их требований и предложений. Разработчик Blockchain-системы должен быть готов к обсуждению технических аспектов проекта и предоставлению рекомендаций по его согласованию.
Кто такой разработчик Blockchain-системы?
Чем разрабатывается Blockchain-система?
Как найти разработчика Blockchain-системы?
Разработчик Blockchain-системы — это специалист, специализирующийся на создании децентрализованных приложений и систем на основе технологий обучения. Он отвечает за разработку смарт-контрактов, умных контрактов, токенов и других элементов энергосистемы.
Разработчик Blockchain-системы занимается проектированием, разработкой и внедрением электронных-приложений и систем, созданием и аудитом смарт-контрактов, реализацией криптовалютных токенов и обеспечением безопасности и надежности светодиод-систем.
Для поиска квалифицированного Разработчика Blockchain-системы наше агентство использует комплексный подход, включая анализ требований к проекту, поиск кандидатов с опытом работы в области управления и проведение технических собеседований. Мы также помогли организации в интервью с окончательными возможностями предоставления и поддержки на всех этапах принятия решений.
Ответы на ваши вопросы
+
Как происходит процесс установки разработчика Blockchain-системы?
Процесс начинается с определения требований к кандидату и характеристикам проекта. Затем мы проводим поиск и предварительный отбор кандидатов, организуем технические собеседования, а также помогаем в финальных интервью и находим решения.
+
Могу ли я участвовать в отборе кандидатов?
Ваше участие в процессе отбора приветствуется, так как это помогает убедиться в том, что выбранный кандидат соответствует требованиям вашего проекта и корпоративной культуры.
+
Какие гарантии предоставляете?
Мы предоставляем гарантийный период для случаев, когда выбранный кандидат не оправдывает ожидания или покидает компанию в течение определенного времени. В этом случае мы проводим повторный отбор кандидата без дополнения.
Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников
11 ЭТАПОВ НАЙМА Разработчика blockchain-систем
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Согласование условий и получение предоплаты
Сбор чек-листа
- Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
- Отправка утвержденного чек-лист
- Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации
Подготовка документов отбора
- Подготовка
— онлайн-анкеты и тестовых заданий
— писем-приглашений
— вакансий
— посадочных страниц для приземления трафика - Подготовка скриптов
- Рерайт подготовленных документов
- Сбор базы соискателей
Согласование документов отбора
Анкетирование претендентов
- Сбор базы соискателей
- Активный прозвон и анкетирование соискателей
- Обработка откликов
Подстройка претендентов
- Проверка ответов на анкеты соискателей
- Согласование части отобранных соискателей
- Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
- Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
- Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча
Финальная выборка
- Финальный отбор соискателей
- Приглашение соискателей на собеседование
Групповое собеседование
- Контроль проведения собеседования
- Проведение группового собеседования
- Доведение соискателей на собеседование
- Отправка документов
- Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
- Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
- Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
- Отправка документов
- Проверка СБ и сбор рекомендаций
- Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт
Список профессий
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Наверх