Найдем Научного директора в Казани для вашей организации

Процесс начинается с глубокого понимания научных целей и задач вашей организации. Затем мы проводим поиск и предварительный отбор кандидатов, организуем интервью, проводим оценку квалификаций и проверяем научные достижения и публикации. Мы также помогаем в организации встреч с финальными кандидатами и предоставляем поддержку на всех этапах принятия решения.

Ваше участие в процессе отбора крайне важно и приветствуется, так как это помогает убедиться, что выбранный кандидат будет полностью соответствовать научным целям и корпоративной культуре вашей организации.

Сроки могут варьироваться в зависимости от сложности задачи и доступности квалифицированных кандидатов, но обычно процесс занимает от 6 до 12 недель.

Мы предоставляем гарантийный период для случаев, когда выбранный кандидат не оправдывает ваших ожиданий или уходит из компании в течение определенного времени после начала работы. В таком случае мы обязуемся провести повторный подбор кандидата без дополнительных затрат.

Стоимость услуги по подбору Директора по персоналу зависит от множества факторов, включая сложность задачи и требования к кандидату. Мы предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту, обсуждая все условия и стоимость услуг на начальном этапе сотрудничества, чтобы предложить наиболее эффективное и экономически выгодное решение.