9 900 18 000 руб.
Консультация с HR-директором
Пошаговый план по снижению издержек и сокращению сроков привлечения соискателей в 2 раза
Осталось 11 мест
Найдём аккаунт-менеджера в Краснодаре для вашей компании
Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за
сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Подбор аккаунт-менеджера
Любая сфера обслуживания
Найдем аккаунт-менеджера для управления портфелем клиентов в разнообразных сферах, от цифрового маркетинга до производства.
Эффективный управленец
Подберем аккаунт-менеджера для управления ключевыми аккаунтами, развития долгосрочных отношений с клиентами, идентификации новых бизнес-возможностей и увеличения прибыли.
С опытом в управлении аккаунтами
Подберем специалиста с опытом в управлении аккаунтами, великолепными навыками межличностного общения и стратегическим мышлением, способного эффективно сотрудничать с клиентами и внутренними командами для достижения целей.
Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников
11 этапов найма аккаунт-менеджера
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Согласование условий и получение предоплаты
Сбор чек-листа
- Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
- Отправка утвержденного чек-лист
- Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации
Подготовка документов отбора
- Подготовка
— онлайн-анкеты и тестовых заданий
— писем-приглашений
— вакансий
— посадочных страниц для приземления трафика - Подготовка скриптов
- Рерайт подготовленных документов
- Сбор базы соискателей
Согласование документов отбора
Анкетирование претендентов
- Сбор базы соискателей
- Активный прозвон и анкетирование соискателей
- Обработка откликов
Подстройка претендентов
- Проверка ответов на анкеты соискателей
- Согласование части отобранных соискателей
- Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
- Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
- Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча
Финальная выборка
- Финальный отбор соискателей
- Приглашение соискателей на собеседование
Групповое собеседование
- Контроль проведения собеседования
- Проведение группового собеседования
- Доведение соискателей на собеседование
- Отправка документов
- Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
- Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
- Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
- Отправка документов
- Проверка СБ и сбор рекомендаций
- Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Условия и предоплата
1
v4
Условия и предоплата
v2
Подготовка докуменотов
v6
Комменатрии/ ответ на замечания по договору
v10
Согласование условий и проверка договора
Сбор чек-листа
2
v3
Сбор чек-листа
v2
Отправка утвержденного чек-листа
v8
Разработка анкетных вопросов
v8
Разработка системы мотивации
v11
Помощь в постановке задач и критериев отбора
v10
Совместное заполнение чек-листа
Подготовка документов
3
v3
Подготовка вакансии
v3
Подготовка онлайн-анкеты
v3
Подготовка письма-приглашения
v3
Подготовка базы соискателей
v5
Подготовка скриптов
v1
Рерайт подготовленных документов
Согласование документов
4
v3
Отправка документов отбора на согласование
v3
Правка документов отбора
v4
Контроль выполнения обещаний
v10
Проверка и утверждение документов
Анкетирование претендентов
5
v3
Сбор базы соискателей
v5
Активный прозвон и анкетирование претендентов
v5
Обработка откликов
Подстройка претендентов
6
v3
Проверка ответов на анкеты претендентов
v3
Согласование части отобранных (3-5) при необходимости
v11
Комментарии по отобранным соискателям
v10
Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
7
v3
Согласование даты собеседования
v7
Предпроектная встреча
v7
Подготовка деловой игры
v11
Подготовка деловой игры и тестового задания
v10
Согласование даты и времени собеседования
v10
Предпроектная встреча
Финальная выборка
8
v7
Финальный отбор соискателей
v5
Приглашение соискателей на собеседовние
Групповое собеседование
9
v3
Контроль проведения собеседования
v7
Проведение группового собеседования
v5
Доведение соискателей на собеседование
v2
Отправка документов
v11
Участие в групповом собеседовании
v10
Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
10
v3
Подготовка офферов
v3
Контроль выхода сотрудников
v5
Доведение соискателей в офис/ на индивидуальные встречи
v4
Отправка документов
v7
Проверка СБ и сбор рекомендаций
v10
Финальный отбор претендентов
v10
Принятие решений по сотрудникам
ОС+ следующие шаги
11
v3
Сбор обратной связи
v3
Назначение новой группы
v3
Корректировка инструментов отбора
v5
Сбор обратной связи
v10
Предоставление обр.связи
v10
Согласование даты новой группы
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт
Список профессий
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Кто такой аккаунт-менеджер?
Чем занимается аккаунт-менеджер?
Как найти аккаунт-менеджера?
Кто такой аккаунт-менеджер?
Аккаунт-менеджер — это специалист, отвечающий за управление портфелем клиентов, поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами компании. Человек, который выступает в роли связующего звена между клиентом и компанией, обеспечивая выполнение клиентских требований и максимальную удовлетворенность их услугами. Аккаунт-менеджер играет ключевую роль в поддержании высокого уровня лояльности клиентов и расширении бизнеса за счет углубления существующих отношений.
Чем занимается аккаунт-менеджер?
Услуги аккаунт-менеджера важны для компаний, стремящихся обеспечить индивидуальный подход к каждому значимому клиенту. Специалист работает над идентификацией и удовлетворением потребностей клиентов, предлагая решения, которые способствуют их бизнесу.
Как найти аккаунт-менеджера?
Ответы на ваши вопросы
+
Как вы обычно строите отношения с новыми клиентами и какие методы используете для установления долгосрочного сотрудничества?
Аккаунт-менеджер может рассказать о своем подходе к первичному контакту с клиентами, включая установление контакта, анализ потребностей и предложение персонализированных решений для удовлетворения их потребностей на долгосрочной основе.
+
Как вы обычно реагируете на жалобы или проблемы клиентов и как быстро находите решения?
Аккаунт-менеджер может описать свой подход к обработке жалоб и проблем клиентов, включая оперативное реагирование, анализ причин и поиск эффективных решений совместно с клиентом и внутренними отделами компании.
+
Как вы планируете развитие клиентской базы и какие методы используете для поиска новых клиентов?
Аккаунт-менеджер может рассказать о своей стратегии развития клиентской базы, включая исследование рынка, анализ конкурентов и использование маркетинговых инструментов для привлечения новых клиентов.
Наверх