9 900 18 000 руб.
Консультация с HR-директором
Пошаговый план по снижению издержек и сокращению сроков привлечения соискателей в 2 раза
Осталось 11 мест
Найдём Business Development Representative в Краснодаре для вашей компании
Занимаемся массовым и линейным подбором специалистов
Первые результаты
через 2 дня
Стоимость подбора —
от 150 000 ₽ за сотрудника
Гарантия 3 месяца: если сотрудник не подойдёт — заменим на нового
Подбор Business Development Representative
Любая сфера обслуживания
Найдем Business Development Representative для идентификации новых бизнес-возможностей и ускорения роста компании в любой отрасли, от цифровых услуг до производства.
Инициативный исследователь
Подберем специалиста, способного генерировать лиды, проводить рыночные исследования и строить долгосрочные отношения с потенциальными клиентами и партнерами.
С опытом работы
Подберем кандидата с доказанным опытом в развитии бизнеса, отличными навыками в области продаж и маркетинга и умением эффективно работать как в команде, так и самостоятельно.
Используем 30+ каналов для
поиска сотрудников
11 этапов найма Business Development Representative
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Согласование условий и получение предоплаты
Сбор чек-листа
- Совместный сбор чек-листа на Zoom встрече
- Отправка утвержденного чек-лист
- Разработка уникальных анкетных вопросов и системы мотивации
Подготовка документов отбора
- Подготовка
— онлайн-анкеты и тестовых заданий
— писем-приглашений
— вакансий
— посадочных страниц для приземления трафика - Подготовка скриптов
- Рерайт подготовленных документов
- Сбор базы соискателей
Согласование документов отбора
Анкетирование претендентов
- Сбор базы соискателей
- Активный прозвон и анкетирование соискателей
- Обработка откликов
Подстройка претендентов
- Проверка ответов на анкеты соискателей
- Согласование части отобранных соискателей
- Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
- Предпроектная встреча, подготовка деловой игры
- Согласование даты и времени собеседования, предпроектная встреча
Финальная выборка
- Финальный отбор соискателей
- Приглашение соискателей на собеседование
Групповое собеседование
- Контроль проведения собеседования
- Проведение группового собеседования
- Доведение соискателей на собеседование
- Отправка документов
- Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
- Подготовка офферов, контроль выхода сотрудников
- Доведение соискателей в офис или на индивидуальные встречи
- Отправка документов
- Проверка СБ и сбор рекомендаций
- Финальный отбор претендентов, принятие решений по сотрудникам
Условия и предоплата
1
v4
Условия и предоплата
v2
Подготовка докуменотов
v6
Комменатрии/ ответ на замечания по договору
v10
Согласование условий и проверка договора
Сбор чек-листа
2
v3
Сбор чек-листа
v2
Отправка утвержденного чек-листа
v8
Разработка анкетных вопросов
v8
Разработка системы мотивации
v11
Помощь в постановке задач и критериев отбора
v10
Совместное заполнение чек-листа
Подготовка документов
3
v3
Подготовка вакансии
v3
Подготовка онлайн-анкеты
v3
Подготовка письма-приглашения
v3
Подготовка базы соискателей
v5
Подготовка скриптов
v1
Рерайт подготовленных документов
Согласование документов
4
v3
Отправка документов отбора на согласование
v3
Правка документов отбора
v4
Контроль выполнения обещаний
v10
Проверка и утверждение документов
Анкетирование претендентов
5
v3
Сбор базы соискателей
v5
Активный прозвон и анкетирование претендентов
v5
Обработка откликов
Подстройка претендентов
6
v3
Проверка ответов на анкеты претендентов
v3
Согласование части отобранных (3-5) при необходимости
v11
Комментарии по отобранным соискателям
v10
Комментарии по отобранным соискателям
Согласование даты собеседования
7
v3
Согласование даты собеседования
v7
Предпроектная встреча
v7
Подготовка деловой игры
v11
Подготовка деловой игры и тестового задания
v10
Согласование даты и времени собеседования
v10
Предпроектная встреча
Финальная выборка
8
v7
Финальный отбор соискателей
v5
Приглашение соискателей на собеседовние
Групповое собеседование
9
v3
Контроль проведения собеседования
v7
Проведение группового собеседования
v5
Доведение соискателей на собеседование
v2
Отправка документов
v11
Участие в групповом собеседовании
v10
Участие в групповом собеседовании
Финализация работы
10
v3
Подготовка офферов
v3
Контроль выхода сотрудников
v5
Доведение соискателей в офис/ на индивидуальные встречи
v4
Отправка документов
v7
Проверка СБ и сбор рекомендаций
v10
Финальный отбор претендентов
v10
Принятие решений по сотрудникам
ОС+ следующие шаги
11
v3
Сбор обратной связи
v3
Назначение новой группы
v3
Корректировка инструментов отбора
v5
Сбор обратной связи
v10
Предоставление обр.связи
v10
Согласование даты новой группы
Рерайтер
Бухгалтерия
Проджект менеджер
Продажи
Колл-центр
Юрист
HR
Консультант
Проверка СБ
Клиент
Эксперт
Кто такой Business Development Representative (BDR)?
Чем занимается Business Development Representative?
Как найти Business Development Representative?
Business Development Representative (BDR) — это специалист, основной задачей которого является генерация новых бизнес-возможностей. BDR занимается поиском и первичным контактом с потенциальными клиентами, анализом их потребностей и передачей квалифицированных лидов команде продаж. Это ключевая роль в процессах расширения клиентской базы и увеличения доходов компании.
BDR осуществляет исследования рынка, определяет целевые сегменты, инициирует контакты с потенциальными клиентами через холодные звонки, электронные письма и социальные сети. Он отвечает за выявление потребностей клиентов и назначение встреч с менеджерами по продажам для дальнейшего обсуждения. BDR также занимается мониторингом конкурентов и анализом рынка для выявления новых возможностей.
Поиск квалифицированного BDR требует четкого понимания навыков и опыта, которые нужны для успеха в этой роли. Это включает умение эффективно коммуницировать, владение методиками продаж, настойчивость и способность работать в условиях высокой неопределенности. Для поиска подходящего кандидата можно использовать профессиональные социальные сети, специализированные рекрутинговые агентства и онлайн-платформы по поиску работы.
Ответы на ваши вопросы
+
Как происходит процесс подбора Business Development Representative?
Процесс включает в себя определение требований к должности, поиск и предварительный отбор кандидатов, проведение интервью и оценок, а также проверку рекомендаций и организацию встреч с окончательными кандидатами.
+
Могу ли я участвовать в отборе кандидатов?
Ваше участие в процессе отбора чрезвычайно важно и приветствуемо, поскольку оно позволяет добиться того, что выбранный кандидат будет соответствовать культуре и стратегиям нужд вашей компании.
+
Каковы сроки установки?
Сроки могут рассматриваться в зависимости от особенностей требований и доступности квалифицированных специалистов, но обычно процесс занимает от 6 до 12 недель.
+
Какие гарантии предоставляете?
Мы предоставляем гарантийный период для случаев, когда выбранный кандидат не оправдывает ваши ожидания или покидает компанию на определенное время после начала работы. В таком случае мы обязуемся провести повторный отбор кандидата без дополнительных затрат.
+
Сколько стоит ваша услуга?
Стоимость услуг по подбору Business Development Representative зависит от множества факторов, включая сложность задач и требований к кандидату. Мы предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту, обсуждая все условия и стоимость услуг на начальном этапе сотрудничества, чтобы предложить наиболее эффективное и экономичное решение.
Список профессий
Менеджер по продажам
Юрист
Делопроизводитель
Прораб
Воспитатель
Продавец-кассир
Риелтор
HR-специалист
Оператор входящих сообщений
Диспетчер чатов
Менеджер чатов
Специалист по валютному контролю
Курьер
Бухгалтер
Водитель-курьер
Специалист службы поддержки
Водитель
Оператор call-центра
Офис-менеджер
Редактор
Копирайтер
Рерайтер
Писатель
Технический писатель
Архитектор
Кредитный менеджер
Проектировщик
Исследователь
Администратор
Маркетолог
Агроном
Ревизор
Повар
Арт-директор
Наверх